文档介绍：个人就业计划书格式
机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。以下为大家分享的是个人就业计划书格式，希望对大家有所帮助。
个人就业计划书格式 工作书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题
的标题，有四种成分：单位的名称;时限;内容摘要;名称。
一 般有以下三种写法：
(1)四种成分完整的标题，如《 村20xx年规划要点》。其中 村 是单位; 二00年 是时限; 规划 是内容摘要; 要点 是名称。
(2)省略时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制》。
(3)公文式标题，如《山东省关于20xx年农村工作的部署》。
单位名称，要用规范的称呼;时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;内容要标明所针对的问题;名称要根据的实际。
确切地使用名称。如所订还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注 草案 、 初稿 或 讨论稿 字样。
如果是个人，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：
(1)目标。这是的灵魂。就是为了完成一定任务而制订的。目标是产生的导因，也是奋斗方向。因此，应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。
任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现的保证。
措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将 怎么做 写得明确具体，切实可行。
(3)步骤。这是指执行的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。
而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求。
3、落款
在正文结束的后下方，制订的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果有表格或其他附件的。