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校长2019年个人工作总结.docx

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校长2019年个人工作总结.docx

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文档介绍:校长2019年个人工作总结
一学年的时光就这样过去了, 回顾一学年的工作,想说的真是太 多太多。我本学年9月被组织任聘为校长。在镇党委、政府以及 教育主管部门的领导下,我脚踏实地认真履行工作职责, 在德育 建设、队伍建设、教育科研、基础建设等方面取得了一定成绩, 学校各项工作得以稳步发展。下面就自己在 2019-2019学年度
的思想和工作情况总结如下:
一、 认真学****与时俱进,在思想上与党组织保持一致。
坚持政治思想建设。在政治学****中学****党的路线、方针、政策、 法规,努力学****党的教育方针,学****三个代表重要思想;在业务 学****中,学****人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高 层次的道德感、责任感,让全新的教育教学理念武装自己,努力 提高自身教育理论素养。
继任一年来,我认真履行校长职责和义务, 认真执行上级党委和 教育部门的决定,对上级主管部门负责,对全体师生员工负责。
能坚持自己的办学思想和教育理念不动摇, 关注师生的发展,不
急功近利,努力建设和谐校园。我把教育当作事业,“用整个心 去做整个校长”。我始终认为作为一校之长要严于律己,要有
“从我做起、向我看齐、对我监督”的勇气,要成为”教师之教 师”。为了学校的生存、发展而不辍劳作。
二、 工作业绩
在担任校长一年来,我主要抓了以下四项工作:
(一) 根据学校实际定位学校的发展目标
围绕我们作为农村村完小的实际,确定了我们学校新的办学思 想:全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,面向全体,全
面发展;办学目标:建设校园美、校风好、教学实、教改活、质 量高的和谐农村寄宿制小学;办学理念:以人为本,让校园成为 有文化底蕴的学****乐园。
(二) 努力实施民主管理,积极推动和建立有关制度
2019年9月份经教代会讨论通过了新的《两岔小学教师考核方
案》,解决了过去教师中针对考核方案存在的较多矛盾,为构建
和谐校园搭建了平台;进一步完善了各项工作规章制度, 重点解 决“管理到位、勤政求实”和体现“人性化管理”, 为学校教职 工的专业发展创造良好的制度环境。我还加强了校务公开工作,
实施民主决策,强化了教代会的作用,确保学校管理良性循环, 对行政人员,落实与工作实绩考评对应的责任制。
(三) 协调干群关系、加强班子建设和教师的思想教育
学校过去由于总总原因导致干群关系矛盾比较尖锐。我从 XX年
9月接任校长工作以后,花大力气去协调干群关系,首先通过加 强班子的组织建设、思想建设、作风建设,形成目标一致、团结 向上的强有力的领导核心。其次坚持民主集中制;坚持勤政、廉 洁、务实。三是增强班子的“三个意识”,即目标意识,协商意 识,激励意识。四是通过集体谈话,单独谈话,从自己带头做起 转变班子工作作风的方法,现在我校干群关系已有很大的转变, 干群关系融洽,为构建和谐校园搭建了平台,为学校的发展奠定 的基础

学校发展的根本是教师的发展。提高教育质量和办学水平,关 键在于一支高素质的教师队伍。一年来,我大力加强队伍建设, 下苦功夫提高教师素质。通过学****教育全体干部、教师要以又 红又专立足社会;注重业绩树立形象;靠教育科技兴校发展。此 外以师德、师风建设为重点,不断提高教师的政治素质和