文档介绍:项目八 采购绩效评估
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采购绩效评估实施
案例
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采购绩效指标与标准
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学习目标:
知识目标:通过本项目学习,能够了解采购绩效的目的、影响因素,掌握采购绩效评估指标与标准。
能力目标:依据采购绩效评估指标体系与标准对采购项目进行评估。
学习内容:
1.采购绩效评估目的 2.影响采购绩效评估的因素
3.采购绩效评估指标和标准 4.改进采购绩效的途径
项目介绍:
采购绩效评估是采购工作的最后环节,利用采购指标体系与标准对采购项目进行评估,通过不同人员、采用不同方式评估采购人员绩效来提升采购绩效。
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任务 1 采购绩效评估指标与标准
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资料:
面对不公平的绩效考核,我该如何申诉?
我们公司今年开始实行绩效考核制度,每月按照绩效得分发放奖金。由于人员流失,这个月开始我们采购部仅剩下我和另外一个业务人员共两名员工。 我们的绩效得分是由到货量提成×每月按时到货率制定而成,另外一位负责五家大型供应商,我负责余下的十三家中小型供应商。
由于公司采购资金的限制和供应商性质不同,她负责供应商的采购量必须保证,仅总量就是我的一倍以上,而我的采购量就很受限制。
但这个月部门经理居然将我们的到货率都定在90%,这种情况就相当于两个人都跑100米,她在50米出起跑,我从0米处起跑,这是一场从开始就注定不公平的比赛。 要求:
面对这样不公平的绩效考核标准,我决定向部门经理和老总反映,但又不知如何才能将我的不公平得到他们的重视和认同?
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一、采购绩效评估的目的
1、确保采购目标的实现 2、提供改进绩效的依据 3、作为个人或部门奖惩的参考 4、协助甄选人员与训练 5、促进部门关系
相关知识:
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二、影响采购绩效评估的因素
1、业务活动 2、商业活动
3、物流因素
4、战略性活动
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三、采购绩效评估指标
1、质量绩效指标
2、 数量绩效指标
3、时间绩效指标
4、价格绩效指标
5、采购效率指标
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四、采购绩效评估的标准
1、以往绩效
2、预算或标准绩效
3、行业平均绩效
4、目标绩效
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案例分析:
从下个月开始,我们将制订一个采购目标计划。为了让我们在制定目标的工作上更轻松,将提供若干项目给我们参考。在下个月结束后,请提出我们未来12个月的采购目标;如果有计划去进行检查,公司将安排与你们每一位见面来讨论计划执行的情况。在第二季、第三季及第四季之初,希望你们给出一页摘要,说明到目前为止目标