文档介绍：煤矿工人2019年工作总结
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经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中， 我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变 能力已成为推动企业快速发展的核心要素。
而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃 苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学 习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去， 你定会大有收获。
不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位 上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是 不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也 不愿意看书，更不愿意参加各类培训。
世界上的任何事物都是不断发展变化的。 变化，也是企业间和企
业内竞争的根本原因和原动力。 而要判断一个企业、一个员工优 秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生 的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化， 最直接最有效的 方法就是不断地充电，不断地看书学习！因此谁，工作之余，积 极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质， 还是非
常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲：
有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错， 报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很 珍惜，下决心要好好干。
第一天，他砍了 18棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干！ ” 这个工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起劲，但是只砍了 15棵树。
第三天，他加倍努力，可是仅砍了 10棵树。
这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了， 好像力气越来越小了。
老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候？”
“磨斧子？ ”年轻人悔悟地说： “我天天忙着砍树，竟忘记了抽
出时间磨斧子！”
俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的 工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧 子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效 率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识， 看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平 时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹， 任他风吹雨
打，胜似闲庭信步。
我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习 观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍： 一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质， 而素质的提
高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。 当今知识经济时代
是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快 速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领， 是人的第一特 点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地 分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识， 坚持工作中学习，学习中
工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。
知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适 应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个 人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业， 争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新