文档介绍：电解铝（含熔铸、碳素）企业安全生产标准化评定标准
考评说明
本标准所指的电解铝（含熔铸、碳素，下同）企业包括联合企业中的电解铝生产单元及独立电解铝生产企业，适用于电解铝企业开展安全生产标准化等级评定的白评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
依法生产的电解铝企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加电解铝企业安全生产标准化等级考评。
本标准共有13项考评类目（A级元素）、46项考评项目（B级元素）和253条考评内容（核心内容）。
在评定标准表中的白评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在白评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容），在该类目内进行扣分。
本评定标准共计2000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分+ （ 2000—不参与考评内容分数之和）X 100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全
绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）
评定等级
标准化得分
安全绩效
一级
为0
考核年度内无人员死亡的生产安全事故，千人负伤率＜1;无100万元以上直接经济损失的事故；无新增职业病发生。
二级<br****5
考核年度内千人工亡率V ,千人负伤率＜3;
无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率v 1%。
三级
为0
考核年度内千人工亡率v ,无较大以上事故，千人负伤率＜5;无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率V 2%。
电解铝（含熔铸、碳素）企业安
全生产标准化评定标准
白评/评审单位：
白评/评审时间：从年月日到年月日
白评/评审组组长：白评/评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
一、安全拦产目示

安全生产目标的管理制度中应明确目尿与指标的制定、分解、实施、考核等环节内谷。
5
缺少制7E、分解、头施、绩效考核等任一环下内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人或相应责任的，扣 2分。
按照安全生产目标管理制度的规定，
制7E文件化的年度安全生广■目标与指标，
吐量化目标、指标。
10
无年度安全生产目标与指标计划的不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的，视为没有，不得分；每有一个目标、指标未量化扣 2分。
.
L考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
10
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实
施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣2分。
按照制度规7E,对安全生广■目标和指际实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
15
无安全目标与指标头施情况的检查或监测记录的
不得分；检查和监测不符合制度规定的，每次扣 5分;
检查和监测资料不齐全的，扣 5分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，及时调整安全生产目标和指际的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
10
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），
不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目
标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣 5分;
记录资料保存不齐全的，扣 5分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
小计
50
得分小计
二、组织 "构和［只责

几构和人
口
贝
1
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。专职安全管理人员占员工总数的千分之三以上；文化程度为大专及以上，其中注册安全工程师数量比例为 10咐上。
20
未设置或配备的，不得分；未以文件进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，专职安全管理人员未达员工总数的千分之三，每少一个千分点扣5
分；文化程度未达大专及以上，有一人扣2分，其中注册安全工程师数量未达 10%每少2个百分点扣5分。