文档介绍：社区党组织换届选举工作方案
为认真做好社区党组织换届选举工作， 选优配强社区领导班子，扎实推进基层党组 织建设和基层党内民主建设。根据《中国共 产党章程》、〈〈中国共产党基层组织选举工作 暂行条例》和《区20XX年社区党组织、居 委会换届选举工作指导意见》的要求，结合 街道工作实际，特制定如下实施方案。
一、 指导思想
以党的十八大精神为指导，遵循“党管 干部、民主公开、竞争择优、群众公认、差 额选举、改革创新”的原则，按照“政治坚 定、团结协作、务实创新、群众公认”的标 准，通过“公推直选”等方式，选优配强新 一届社区党组织领导班子，打造一支守信念、 讲奉献、有本领、重品行，且富有创造力、 凝聚力和战斗力，结构合理的局素质社区党 组织班子队伍，为全面推动街道科学发展和 建设和谐社区提供强有力的组织保证。
二、 换届选举范围和班子配备要求
1、 范围对象：社区党组织班子任期为 3 年，此次换届选举的对象为：我街道内至 20XX年6月底任期届满的全部6个社区党委, 包括：拙政园社区党委、北园社区党委、东 园社区党委、历史街区社区党委、大儒巷社
区党委、钮家巷社区党委。
2、 班子配备：社区党委设 7名委员， 其中书记1名、副书记1-2名，可按照组织 委员、宣传委员、群众工作委员、两新组织 党建工作委员等进行分工。社区党委班子成 员与居委会、工作站的领导成员尽量实行
“双向进入、交叉兼职”，街道积极推行社 区党委书记与居委会主任“一肩挑”， 鼓励
和支持社区党委书记通过法定程序担任居 委会主任，社区专职工作者中的党员可报名 参选社区党组织班子成员。各社区成立社区 纪委，班子由3人组成，设书记1名，由社 区党委书记担任，纪委委员由社区党委委员、 居委会委员和社区工作者中的党员组成， 通
过选举产生。
3、 任职条件：社区党委班子成员应具 备认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守 法，公道正派，政治素质好，思想觉悟高， 热爱社区工作，有奉献精神，在群众中有较 高威信，善于做群众工作，熟悉社区事务， 热心为居民服务，有较强的组织协调能力， 身体健康等任职条件。
社区党委书记、副书记人选一般从本街 道范围内正式党员中产生， 书记人选年龄按 照文件有关规定执行，原则上要求男性在 1956年10月1日之后出生，女性在1966年 10月1日之后出生，具有大专以上文化水平； 特别优秀的可适当放宽条件，经街道党工委 研究，并报区委组织部审批。
4、结构要求：各社区提名为新一届党 委班子成员候选人的，原则上应能任满一届。 通过换届，稳定一批工作骨干，充实一批新 生力量，储备一批后备人才，社区党委领导 班子整体实现知识层次提升、综合能力提升、 平均年龄下降的“两提升一下降”目标。 一 是优化年龄结构，采用民主选举方式在上届 班子中留任一批工作热心、责任心强、经验 丰富、群众基础好的社区党委班子骨干，选 拔35岁以下优秀年轻社区干部，打造“老、 中、青”相结合，互促互进、互帮互带的社 区党委领导班子。二是加大大学生村官选拔 力度，力争各社区都有
1名大学生村官或符 合大学生村官条件的年轻社工担任“两委” 副职，一定数量的社区由大学生村官担任
“两委”正职，实现社区大学生村官配备在 现有基础上进一步优化。三是积极推进社区 民警“进班子”，经过法定程序，力争全区 各社区“两委”班子中至少有 1名社区民警C 四是着力构建区域化党建工作格局， 力争各
社区“两委”班子中至少有 1-2名辖区较大 单位负责人、物业管理公司负责人、业主委 员会负责人、结对单位负责人，原则上经选 举程序产生，也可根据实际情况设兼职委员。 兼职委员不占社区“两委”班子职数， 可直
接任职。
三、换届选举方式
社区党委换届选举工作采取“公推直 选”的方式进行。其主要程序是：通过公开 报名、资格审查、民主推荐、信任投票、组 织考察、街道党工委决定的办法，产生书记、 副书记和委员候选人人选，并通过党员大会
全部差额直接选举产生社区党委书记、 副书
记、委员。党员人数在 300名以上的，经街 道党工委批准，可以召开党员代表大会进行 选举。代表的名额一般为 100名至200名,
最多不超过300名。
四、时间安排和方法步骤
社区党委换届选举工作从 20XX年3月 开始，到9月上旬基本结束。整个换届选举 工作分为准备阶段、发动阶段、实施阶段和 总结阶段。
第一阶段：准备阶段
1、 调研摸底。街道党工委对各社区党 组织建设情况进行一次全面调研，摸清社区 党委班子现状，并就社区党委选举方式和班
子配备进行充分酝酿。各社区党委对所属党 支部和党员情况进行核实、确认，理清理顺 党组织隶属关系和党员组织关系，全面掌握 党员数量、年龄结构、身体