文档介绍：举办转变干部作风强化XX行政效能建设活动
　　查摆问题剖析原因及落实整改措施情形汇报
　　在动员的基础上,，发放征求意见表，召开XX生活会，座谈会及研究整改会等多样方式,仔细查摆和分析单位与个人存在的问题,,查摆问题全部准确,分析原因深刻透彻,：精品文档
　　一，查摆出的问题：
　　的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,上有重实用XX现象,重业务，轻理论,,还有待更加深切改进,
　　在工作效率方面,单位与单位之间，同事之间工作需更加深切强化协调,努力提升整体功能.
　　XX管理制度有待更加深切完善和完善,强化规范管理,逐渐强化以制度管人管事的约束力.
　　二，.
　　一是对XXX理论和“三个代表”重要思想的还不够深切,觉得政X理论枯燥乏味,产生了厌学和畏难情绪,上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,,用新知识，新理念武装自己的意识不强.
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　　二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,,办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,降低了工作水准和要求,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神,
　　三是少数人存在本位XX思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,
　　四是单位内部的每一个管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情形缺乏切实的监督.
　　三，着力实效,制订出确定的整改措施和方向.
　　一是更加深切强化教育,制订实实在在可行的制度,,并组织举办与工作经验交流,真正做到学有所思，
　　二是更加深切完善一整套强化XX效能建设行之切实的规章制度，监督制度和考评制度,从根本上强化内部管理,强化工作责任,规范工作程序,端正工作作风,
　　三是始终把效能建设整改与城乡（镇）清洁工程工作，计生春季集合宣传服务活动，新农合等现在一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,
　　第二篇：查摆问题及整改措施XX市农业局关于政务环境创优工作查摆
　　问题的情形报告
　　督察组：
　　依照通知精神及要求,现在把我局围绕“六查”，“三学”，“三干”等七个方面所查摆问题情形报告如下：
　　一，存在的具体问题
　　（一）,党组的决议，决定，工作安排****惯用文件套工作，凭经验办事情,因循守旧，墨守成规,问题能解决的就解决,不能解决的就应付了事,不能够解放思想,创新工作,
　　（二）,,大局意识不强,做事情，想问题总考虑从本单位和个人的利益出发,有利就争,无利则推,遇麻烦就退,见困难就躲，强调客观的多,理解对方的少,总想把手中的权力最X,
　　（三）,,一推再推;对交办的事臵于脑后,一拖再拖;领头负责的事不主动作为,
　　（四）党务，,不催，不要很少主动去公开,比如职称评议，工资调整，“三公消费”，
　　（五）,仍存在办事拖拉，效率不高的问题,存在纪律松弛，作风疲沓的问题,存在责任心不强，工作不细，,反而在一旁讲怪话，
　　（六）,不能做到慎独，慎微，慎行,,现有制度存在执行不力，
　　二，整改措施
　　（一）,,要敢于探索,探索新答案,,以知识更新引导人,以作风更实带动人,，与工作人员之间既坚持原则,,严于律己,勤