文档介绍：企业招聘计划书

企业招聘计划书
一、人员需求本次招聘计划人数为______名,其中: 销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下; 软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下; 行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下; 业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如: —————————————————————————————————职务名称人员数量基本要求备注—————————————————————————————————销售代表要求本科以上学历,35岁以下—————————————————————————————————软件工程师要求本科以上学历,30岁以下—————————————————————————————————行管人员大专以上学历,女性,30岁以下—————————————————————————————————业务主管要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下—————————————————————————————————表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题) 二、招聘小组组长:______,公司人力资源部部长副组长:______,公司综合部部长成员:______,销售部副部长______,生产部副部长______,行政管理科科长三、信息发布渠道 1______日报; 2______晚报; 3本公司网站,网址:____________ 四、招聘工作方案及时间安排 1销售代表负责人:______销售部副部长资料筛选:______月______日初试(笔试):______月______日复试(面试):______月______日 2软件工程师负责人:______生产部副部长资料筛选:____月____日初试(笔试):____月____日复试(面试):____月____日 3行政管理人员负责人:______,行政管理科科长资料筛选:____
月____日初试(笔试):____月____日复试(面试):____月____日 4业务主管负责人:______,公司人力资源部部长资料筛选:____月____日初试(笔试):____月____日复试(面试):____月____日五、费用预算本次招聘需经费____元,其中: 广告费用____元; 招聘人员补助费____元; 会议费用____元。六、时间安排____月____日撰写招聘广告____月____日联系刊登广告____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参加笔试____月____日笔试日____月____日通知应聘面