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兴关办事处聘用人员管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为规范兴关办事处聘用人员工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《劳动合同法》等法律法规和政策，结合办事处实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于兴关办事处聘用人员。
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兴关办事处聘用人员管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为规范兴关办事处聘用人员工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《劳动合同法》等法律法规和政策，结合办事处实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于兴关办事处聘用人员。
第三条 本办法所指的聘用人员，是指不在办事处编制管理，不担任行政职务和行使行政权力，从事管理、技能性或辅助性工作，由办事处公开招聘的人员。
第四条 办事处负责聘用人员的日常工作管理、考核，对聘用人员进行人事代理和合同管理。
第二章 聘用人员的招聘
第五条 聘用人员面向社会公开招聘。招聘工作应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试和考核相结合的方法，择优聘用。
第六条 聘用人员应具备以下基本条件：
（一）遵守国家法律、法规；
（二）符合聘用岗位所需的资格条件和履行岗位职责的能力；
（三）非特殊岗位年龄要求45周岁以下；
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