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黑龙江省国家公务员录用考核办法
总 则
第一条 根据《黑龙江省国家公务员录用实施办法》，为选拔德才兼备的公务员，特制定本办法。
第二条 录用考核必须坚持实事求是、客观公正、德才兼备原则，注重工作实绩和与拟任职务相关的实践经验。
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黑龙江省国家公务员录用考核办法
第一章 总 则
第一条 根据《黑龙江省国家公务员录用实施办法》，为选拔德才兼备的公务员，特制定本办法。
第二条 录用考核必须坚持实事求是、客观公正、德才兼备原则，注重工作实绩和与拟任职务相关的实践经验。
第三条 录用考核对象，是笔试、面试、体检合格的报考人员。
第二章 组织领导
第四条 省直行政机关录用考核在省人事厅的统一指导下，委托用人单位成立考核领导小组组织实施；市、行署直属行政机关的录用考核由市、行署人事局会同用人单位成立考核领导小组组织实施；县乡政府机关的录用考核由县人事局统一组织组成若干考核小组实施。
第五条 考核领导小组的主要职责：
1制定录用考核实施方案；
2组织、指导录用考核工作；
3确定考核合格人选并提出录用意见；
4处理录用