单位工作作风整改措施.doc

文档介绍：单位工作作风整改措施
　　一，强化政X理论,构建型单位X，,联系现在形势及本单位工作实际,,综合素质以及依法行政能力,提升工作水准.
　　X，,,每半年进行一次统一的公开点评,点评结果将直接放进个人工作考核内容.
　　X，,聘请名校专家授课,每年安排干部参加X次大型活动;考察调研,有选择的到外地工作先进城市进行实地考察;各业务科室轮定期做集训交流,
　　二，增强服务意识,建设服务型单位实实在在联系本单位工作实际,充分履行部门职能,务必做到四个坚持：
　　X，,对来访人员宣传解释房地产有关政策及法律法规,为老百姓排忧解难,
　　X，坚持房地产市场信息披露制度.
　　《关于举办作风整顿活动的安排意见》,更加深切强化和改进经济技术开发区分局作风建设,树立良好的社保服务形象,形成严明的纪律和优良的作风,提升社保经办业务能力和水准,保证每一个工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见，深切讨论的基础上,坚持以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导,决定成立作风整顿活动领导小组,并确定了在分局全体工作人员（含协管员）范围内举办这次整顿作风活动.
精品文档
　　通过组织举办政策法规知识集学校****考试,“依照检查,逐渐提升”为主题的座谈会等阶段性活动,
　　，自由散漫，缺乏敬业思想和负责精神,工作中务虚多，务实少等现象;存在晚到早退,工作期间随意串岗，脱岗或干与工作无关的事等问题,服务观念，自觉性，
　　,有时调查了解不够适时,,
　　
　　激,对待参保单位和群众不够主动热情，文明礼貌,给工作带来一些不必要的麻烦;工作精神状态有时不到位,
　　,个别人员对宗旨观念，法律法规和党纪国法，规章制度，社保业务知识等的不够全部和主动,理解不够深切;存在有敷衍的心态,存在有“实用XX”的思想,经常是遇到问题,为了解决这类问题而,缺乏系统全部的,,部分新进人员在具体工作中,一方面理论联系实际，指导工作不够,存在有时忙于应付,方法简单,安于表面,不够主动问题;另一方面工作主动性和创新性还不够强,没有深刻意识到业务水准的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水准要有提升,必须要对业务进行钻研,与此同时又没有制订一系列业务知识的具体计划,故在举办工作中有时比较盲目,缺乏一定自信.
精品文档
　　为了深切举办这次作风整顿活动,更加深切提升广大干部职工的综合素质和工作能力,针对分局内部存在的上述问题,拟采用从点滴上抓小落实,从具体上抓细落实,
　　一是更加深切强化组织建设,强化领导，仔细落实,充分发挥共X党员，骨干分子和团员X年的先锋模范作用,，精品文档
　　分局内部XX集合制,完善内部议事决策机制，情形通报制度，情形反馈制度,提倡强化内部监督,提倡举办批评与自身批评,，
　　二是更加深切强化思想政X教育,强化理论政策,,提升对整顿作风重要性的认识,引导和组织全体工作人员深切党的理论政策和社保局每一个规章制度,纠正平常实际工作中存在的不适应，,，端正服务态度，依法为民办事，文明举办服务，廉洁勤奋工作做为主要内容,增强岗位意识，责任意识，公仆意识，服务意识,确保服务到位，工作到位,要以群众的满意程度检验整改效果.
精品文档
　　三是强化对社保经办业务新政策,新知识的,更加深切理顺各岗位业务工作之间独立与协调的关系,强化岗位责任制，,把集学校****与自学相联系,把学理论与学业务相联系,把自学与交流学相联系,把与实践相联系,端正工