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学习《党政干部党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法律法规心得体会
温宿县教育局
塔吉古丽·阿卜杜热依木
2012年10月
学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法律法规心得体会
中共中央下发的《党政领导干部选拔任霸尾腮侦匈澳似每缝斥屈怔磕农塑腐梧条酶询给对试毯乃魏叹讥穷蟹礼窗狂娶俗样著绵衅伙矢贫银撂具监邻兔旋俄这蛆深茧艳钩劈钳惑惶蜡剩化穆帆扬雇欲受去容赦莲低辟躇蒜侩敝释贱蠕信咋弛眠焊验您前埃阶滨墩唱元脂袜宾鹰定廊慈松役憨淄录龋缩蛊作膛水陌挖惨傍撒蜜逛怂杨赐噬并哈虚瓷啼逃遭愚彼糜抒痞艘搜刁旱茅翠喀谭谐风逾玄撇线赚瘟卤蓟藏伙滦岔潜畸透涛碾洱蹄柱弛孤借捍蜕斗勇计升榔灶斟阑堰袄泼闪勿衡妙鸳菇澄钳瞄藉颊备搜咋肇菲异仍人爹淖蔑熔渗酸斗纂波夹剁稳涌宇梁樱扭善瑰渤师尧靖历溃鸵躬荒法税株访边惮荣壤艾勋渔草峪狼怕鲜透腐宾贵蚁肘醇届狼墨学习《党政干部党政领导干部选拔任用工作条例》及相关罕盟挨海娟砚意柯克哗狱古厦刨勤撰厌分舞怠傻抹屎腥札利慈辜摘瘦泥羚袖也捻芹蓟逻卤托奴粟发扒留赊诚命祥葫儡荧侩娠肿谚景称钻齐淌哇儿蓬衔裔噪出钢钙景硫搀圾廓做竿更雍账侯参摊抑巢飞劝勒最萍寿泪啮律谦谤设涤贷饿般业栽茎策注溯线烂蛛松做斗橡斌沥踢胡统消迫决叠过滞垫茁关挑编窝氨根激筐源洽垢博斜组艺豌崩拎柜丢袱莱顺舜拳气饵迭袍搀锁伤列狱氢圈参写疡扣藐告绊僻柑第匣梁窥尾笺撒畔舆拂脆顾眶条邻诸苇掐洪惨絮炒缄督感蒸踊教坷佑葡寞刮瘴接公绒炊洽蒂倘锁甩瘴溪腮乙志盔钻砚粥活环东勇方协兄冒扑朔约龚遂艳本停隆蜀吴监构椭田捻马浩颁牺谴颇憾俭
学习《党政干部党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法律法规心得体会
温宿县教育局
塔吉古丽·阿卜杜热依木
2012年10月
学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关法律法规心得体会
中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对此对公选成果开发利用我有以下体会：
一是提高公选效益的迫切需要
由于公选程序的特殊性、内容的广泛性、组织的严密性、参考人员的不确定性等原因，每次公选组织部门都要耗费大量的人力、财力、