培训效果调查问卷.doc

文档介绍：培训效果调查问卷(一）
WHNYLMＭJ／ＣX-05—JＬ05 　　 　　 　　 　　 NＯ：
调查说明：
1．本表由参训人员填写。
　　 、如实填写，请在 “□”内标√。
３．希望给予真实的回答与批评.
培训班名称：
　　 　 　　　 　　 　 　年 月 　　日 　 　
1. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助？
□ 启发帮助大 □ 启发帮助较大
□ 启发帮助不大,因为:　 　 　 　 　 　 　
2．　参加此次培训,你觉得有哪些收益?（可多选）
□ 接触到一些适用的新知识
□ 获得一些可以用在工作上的技巧及技术
□ 帮助我改变自己的工作态度
□　给了我一个客观认识自己及从事工作的机会
□ 其他： 　 　 　 　 　 　　　 　 　　 　 　
3. 教学方法是否适合本次培训主题?
□ 适合 　 　　 　□　不适合　 　 □ 较适合，但可进一步改进。建议改进内容： 　　 　 　　　
４。 培训内容对你自己的适宜性如何？
□　适合 　　 □　较适合 　 　　 　　 □ 不适合
哪些内容需要增加或删减？
需要增加的内容： 　　 　　　　　 　 　 　 　 　　
需要删减的内容： 　 　　 　 　 　 　 　 　 　　 　　
5。　培训讲师讲授是否通俗易懂？
□ 是 　 □ 否，因为： 　　 　 　　 　
6。 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确？
□优 　 　　 □　良 　　 □ 中　 　 　　□　差
7. 你给授课教师(所有教师平均)的评价是?
□优 　 □ 良　 　　 　　 □ 中 　 　 □ 差
8．　培训课时安排是否合理?
□　合理　　　 　□ 不合理，因为:　　 　 　 　　 　 　 　　 　 　　 　
9． 这次培训的后期协助工作做的如何?
□很好　 　　　□　好 　□ 一般
□ 不好，因为: 　 　
1０。　将来若有类似的培训，你是否愿意参加
□愿意 　 □ 不愿意 　　 □ 不确定
11。　你对本次培训课程的整体评价是什么？
　 　　 　　　 　　 　　 　 　　 　　 　 　
12．　你对本次培训是否还有其他的改善建议?
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　
13。你认为还需要组织哪些方面的培训?