文档介绍：幼儿园创建文明单位自查报告
区实验园在省市区各级领导下，创文明单位建和谐校园。以建党90周年为契机，以 打造特色，树立品牌，和谐发展 为目标，以 自信、开放、和谐、快乐 为发展目标，坚持 发展孩子，服务，成就教师 的理念，用的方法引领，全面提升保教质量，满足需求，不断提升办园水平。围绕市XX-XX年度文明和谐单位创建工作测评内容，自查自评，现将自查报告汇报如下：
一、加强领导班子建设，为园发展提供坚强保证
园按照 理论学****好、作风形象好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好 的五好班子目标要求，高度重视并着力从各个方面加强领导班子的思想作风建设，为促进园发展提供了坚强的组织保证。
1、坚持中心组学****制度。抓好学****是建好班子的前提，党支部注重加强中心组学****制度建设，建立了学****考勤、体会交流等制度，坚持每周学****一次，坚持做好笔记，在学****内容上，做到有、有重点;在学****形式上，做到坚持集中学****与相结合、专题报告与讨论交流相结合，园长书记积极参加党委组织的各种专题报告会和培训，保证出勤一次不拉。围绕创先争优中心任务，在认真把握学****重点的同时，注意紧跟时代前进的步伐，提高指导教学和解决实际问题的能力。在新形势下，以先进的思想，良好的精神风貌，优良的工作作风，促进园发展。
2、坚持重大事项集体研究。凡是涉及园发展和职工利益的重大问题，都要在广泛征求各方面的意见，包括园务委员、党内外群众、老领导等意见的基础上，再集体研究讨论决定，教代会审议通过，而后由分管领导负责实施。党支部始终坚持 党要管党 的原则，支部书记负党建工作的总责，园长负重点目标责任制工作的总责，党政领导分工明确，形成了各负其责，上下齐抓共管的领导格局和工作机制。在日常工作中发扬民主作风，密切联系群众，虚心听取群众意见。自觉接受党和群众的批评和监督。通过召开民主生活会、教代会等形式听取党员、教职工的意见，让广大教职工对领导干部(园长、书记、主任)进行德、能、勤、绩、廉几方面的民主测评、XX年园班子考评100，园党建目标及重点目标考核995分。
3、坚持班子成员的思想交流与沟通。首先党政领导之间相互补位不越位，做到 七个沟通 (即重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，情况紧急事后沟通，经济问题必须沟通，认识不一再三沟通，决定改变重新沟通，正常工作定期沟通)。其次在日常的学****和工作中，书记园长十分关注班子其他成员的思想状态、工作生活学****情况，经常与她们交心谈心、沟通思想，坚持实行定期 三会 ，即每周一次的碰头会、每月一次领导班子会、每学期一次干部民主生活会。这样做使园工作小事互相通气，重大问题集体研究，有效增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力。
4、坚持民主管理，开展 五个好感 、 六种意识 活动，(即一是领导端庄正派，使教工有信任感;二是领导办事公道，使教工有公平感;三是领导管理内行，使教工有敬佩感;四是领导关心教工，使教工有依靠感;五是领导平易近人，使教工有亲切感)。领导必须增强 六种意识 ，(即一是增强意识;二是增强大局意识;三是增强责任意识;四是增强创新意识;五是增强表率意识;六是增强奉献意识)。园依法维护职工群众利益，坚持园务政务公开制，坚持员工佩证上岗制，坚持 首问负责制 坚持文明礼仪接待制，坚持生育工作落实制，坚持安全责任事故追究制，坚持为职工办实事办好事制，为全体教师进行年度常规体检和健康体检，为在职职工人人上大病互助医疗保险。
通过落实以上措施，增进了领导班子的团结，提高了领导班子的整体素质，园党政领导班子团结带领全体教职工全面完成了XX年工作任务。
二、带好两支队伍，为园发展造就优秀团队
党员队伍和教职工队伍是园发展的核心力量，因此园把带好两支队伍作为工作的中心任务。
。学****实践发展观，必须在党建工作的策略上狠抓落实
一是责任落实。在党支部与党委签订党建工作目标管理责任制后，书记与与每位党员签订了党员目标责任书，从而使党员增强责任意识，做到工作目标一致，责任明确，保证党建工作责任制落到实处。
二是制度落实。学****实践发展观不仅要建立学****制度，更重要是落实制度，要在落实制度，解决实际问题上下功夫。党支部特别注重落实学****制度、 三会一课 制度、党风廉政建设制度和民主评议党员、领导干部制度等，坚持党员组织生活一周一次、坚持一学期至少一次高质量的党课，坚持党员电教一年至少四次，民主评议党员一年一次，突出了工作的针对性、实效性。
三是活动落实，实践证明，形式多样，有声有色，卓有成效的党员活动，不仅是能锻炼党性，凝聚人心，保持党组织的，更能促进园发展。党支部创新党员管理方式，以 发展，服务先行 为主题，以 强师德，树师风，创文明校园;营氛围，建团队，创建书香校园;抓亮