文档介绍：国际贸易人才培养论文
一、国际经济与贸易专业人才需求与现状分析
日益频繁的国际贸易活动与交流对高素质、复合型、应用型国际贸易人才的需求也日益迫切。就国际贸易人才需求而言，可以分为两大类，一类是指自身具备良好的非母语沟通能力，且对西方经济学、国际贸易、市场营销等商务相关知识具有较为深刻的理解与认知的业务型人才，这些人才能够将自身所熟悉的中国式贸易规则与西方贸易规则融会贯通，并通过无障碍的沟通交流处理涉外业务与活动。现阶段这类技能型与业务型人才短缺，具体包括报检员、外销员、货代员等，据统计该类型人才缺口将达到50%以上，主要原因并非由于我国高校国际经济与贸易专业招生比例的下滑，而是学生掌握的知识、技能难以满足实际工作的需要。另一类是重大投资战略的决策人才、专业管理人才，除了需要对国际经济与贸易的相关理论知识有深刻的理解与认知以及对相关业务活动有丰富的经验之外，还需要熟悉国内外市场运作规则与世界贸易组织运行标准与规范，对当前国际市场现状与发展趋势进行深入的分析与预估，为企业战略投资提供决策支持。据统计该类型人才缺口将达到60%。这类人才只能在长期的工作实践与积累中逐渐锻炼、培养出来。
二、KSAO模型及应用型国际经济与贸易专业人才职业能力分析
KSAO模型在人力资源管理活动中用于对岗位资质的描述，KSAO主要分为四部分，其中K是指员工在担任某职业岗位后所从事具体性事务或工作时应当具备的专业基础理论与相关知识，S是指员工在承担与完成具体工作任务时具有相应的实践技能，如能够熟练运用某种软件、系统、设备、工具完成相应的事务性工作；A是指员工应具备的一般性能力，如逻辑思维、语言表达、学****和分析能力等，这些能力的评估相对抽象，需要通过与员工进行一定深度的接触与了解才能获取到；O是指员工要有效完成某一工作，需要具备的其他特质，如工作作风、工作态度、个人性格等[2]。在人力资源管理中，借助KSAO模型可以从不同角度全方位地对某一个人从事某种职业方位所应当具备的职业素质能力进行有效反映。通过对国际经济与贸易活动人才市场对国贸人才的需求进行分析研究，以KSAO模型为依据对国贸人才的职业能力要求进行全方位描述如下：（1）知识。应用型国贸人才应当具备的基础理论知识众多，除了需要了解现代国际经济与贸易环境和发展现状之外，还应当熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，了解中国对外贸易的政策法规，掌握经济学基本原理和国际贸易基本理论、基本知识，对国际商法、会计学、国际汇兑等相关领域的知识有所涉猎。（2）技能。应用型国贸人才应当具备的职业技能包括国贸商务谈判技巧、报关报检、货代等基础性实践技能，通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能，能够无障碍地进行英语交流，还应当具备一定的文字撰写能力，并熟练使用计算机技术处理相关业务与数据。（3）一般性能力。应用型国贸人才应当具备的一般性能力包括强大的学****能力与良好的人际沟通能力，能够熟练运用自身语言优势开展外贸业务活动，在进行贸易交流的过程中也应当具备良好的逻辑思维能力，快速分析与处理业务中的逻辑问题。（4）特质。应用型国贸人才应当具有国际视野、创新和开拓精神，能够在市场机会带来的时候用于承担、敢于奉献，充分把握市场发展动态，并具备较强的法律意识。
三、应用型本科院校国际经济与贸易专业课程改革思路