文档介绍：公司晚会策划方案
--第五届 ***************
“海上升明月，天涯共此时”---为增强员工对公司的归届感，激发员工的工作热情，活跃员工的业 余文娱生活，展现员工的风采，营造良好的企业余围，**特在中秋佳节来临之际，定于9月8日（周一） 组织卡拉OK比赛，具体方案如下：
一、 主 题：情系**，唱响**
二、 报名日期：2014年8月13日-2014年8月14日
三、 比赛时间：初赛：2014年8月15日18: 30—20: 00
复赛：2013 年 8 月 22 日 18: 30— 21: 00
练****时间：8月23日、24日、25日18: 30后在活动室按到场顺序进行练****br/>决赛：2014 年 9 月 6 日 18: 30— 21: 00
三、 比赛地点：活动室（初赛）、欢畅KTV （复赛）、公司篮球场（决赛）
四、 参赛对象：工厂全体员工
五、 报名方式：员工自由报名、各车间部门推荐选手参加初赛，由各部门文员统计名单
六、 赛制安排：1、初赛选30人进复赛、复赛选15人进决赛
2 、8月23日公布决赛名单，并抽取上场顺序
七、 要 求：
1、 形式、歌曲、风格不限（拒绝低俗、不雅歌曲）
2、 所有选手、工作人员提前20分钟到场
八、 评 委：
将邀请公司具有评判经验的职员组成
九、 评分标准：
1、 音色（歌手嗓音特点与所选歌曲匹配度，如活脆、圆润、浑厚） ：10分
2、 发音（发音准确、吐字活晰）：20分
3、 节奏（准确、较好地把握歌曲的旋律）：25分
4、 乐感（是否有跑调，感情表达自如）：25分
5、 台风10分：（提示越少，得分越高） 5分
B. 衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。 （5分）
6、 难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大），高低音转换是否自如。
7、 计分方法：去掉最高分和最低分，合计分值评选前三名 十、奖项设置：
1、 冠军（1人）：800兀+礼品（待定）+奖杯+证书
2、 业军（1人）：500兀+礼品（待定）+证书
3、 季军（1人）：300兀+礼品（待定）+证书
4、 最佳台风奖（1名）：200元+证书
5、 最佳人气奖（1名）：200元+证书
6、 最佳音色奖（1名）：200元+证书
7、 凡进入决赛但没获得奖项者，均发放精美礼品一份
费用预算
、奖金:
1、 冠军：800元
2、 业军：500元
3、 季军：300元
4、 最佳台风奖：200元
5、 最佳人气奖：200元
6、 最佳音色奖：200元
7、 游戏奖金：300元
7、主持人：200元*2
小计：2900元
二、 奖品：
1、 奖杯:100元*1=100元
2、 证书：20元*6=120元
3、 礼品：30 元*45=1350 元
4、 抽奖：一等奖：（公司产品）
二等奖：运动DV 3台（公司产品）
三等奖：数码相机5台（公司产品）
5、 选手奖品：；7寸平板电脑1台；摄录机1台；数码相机3台（公司产品） 小计：；7寸平板电脑1台；摄录机1台；运动DV 3台；数码相机8台 小计：1570元
三、 后勤费用：
1、 气余道具