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口腔科医生述职报告.docx

上传人:秋江孤影 2021/2/16 文件大小:22 KB

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口腔科医生述职报告.docx

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文档介绍

文档介绍:口腔科医生述职报告
第一篇:口腔科年终述职报告
二。一。年述职报告



20XX年12月
二。一。年述职报告
20XX年即将过去,回顾这一年,口腔科在院领导的正确
指导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质虽” 为主题, 我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得
了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了 %;入院人数、出院人数分别比去年同期增加 %
%,取得经济效益和社会效益双增长。
加大科室管理力度,创新优质服务新模式
.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设 工作
首先我们认真组织科室工作人员,反复学****了胡加永院 长制定的〈〈服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索 要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。 二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监
督。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠 风工作责任书》和〈〈服务承诺责任书》,形成医院向社会、 科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落 实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议, 听取意见。今年全科共收到锦旗
2面,表扬信96封,拒收
红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。
.坚持服务月活动,创新优质服务新模式
科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚 信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了 “亲情服务 月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病 人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优 质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念, 提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规 范。二是落实医疗服务规范,落实周
六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立“医 患联系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴, 设置“便民服务中心”,。四是深化主动服务内涵,在住院 病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上 一份温暖的祝愿;康复科设立“感动服务站”,。五是提供 延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前 登记和出院后随访,,一年来,科室在坚持对病人实施个性 化医疗、人性化服务,吸引了大虽病患者的就医就诊,、住 院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会
多个阶层发放了 20XX份客户满意度调查问卷,坚持病区工 休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、 各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完 善。
.今年科室将“总虽控制、结构调整”作为工作的“重 头戏”之一。
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。 另一方面,
积极调整医疗结构,采取有
效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是 抓合理用药。二是抓单病种费用。三
是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取 一系列强有力措施,保证了科室今
年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长 速度较快的情况下,使各项费用维持
在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
.抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我 们运用多种形式,强化正面教
育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结
合:
学****模范人物与先进典型相结合;
评先树优,职称评定相结合;
平常表现与外出进修相结合。
规范医疗质n管理,提高医疗技术水平
注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学****专业
知识,利用病历讨论,主任查
房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加 强。
.强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质虽,医生, 护士职责执行情况;每月两
次安全,质虽检查,对不合格表现给以两彻底:彻底整 改。彻底查办。
.抓好“三个环节”的管理和监控
入院时:全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;
住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;
出院时:注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开
展的重要环节,因此,每位职
工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业
心。
定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
定期对病历进行检查和评估。
定期对安全隐患进行检查和评估:
1>
病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊
断与治疗的综合性,病历书
写及时程度。
2>
对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。
3>
对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必 需
都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处