文档介绍：户外活动策划书
户外活动策划书（一）
活动时间：周末两天
参加人员：红馆职工
蝴蝶公园（具备蝴蝶花丛中，手采花等场所提供，）
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项目达成目标：
•激发员工的潜能，激励其热情和斗志，培养其获得成功的信心和 勇气。
-在员工中形成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了解和 沟通。
-帮助员工形成良好的工作理念和****惯。
项目培训功能：
•挑战参加者智力、体力、心理的综合素质，考验其压力之下做出 决策和解决问题的能力。
-加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养，增强彼此间的交 流。
•强化员工”分析任务、明确目标、研究战略、锐意创新、制定计 划、合理分工”的工作模式。
•回归自然、放松身心、休闲娱乐
：
8 : 00公司门口集合
8 : 20金威车站上车
: 20-9 : 00到达目的地
: 00景区门口集合第一项活动后分组
: 00-13 : 00白做中餐（或农家乐）
: 00-14 : 30 （勇者探险游戏）
: 30-17 : 30住宿帐篷
晚上安排篝火晚会
六：培训活动安排：
项目：为了更好的达到培训效果，我们将培训分为四个阶段：
第一阶段：破冰游戏（活跃气氛，打破僵局，加速团队成员间的了
解和沟通，培养团队的支持和信任）
项目安排：1.【介绍】全体人员围成一圈，每个人都把白己名字前 面加上一个修饰词，但不能重复。然后第一个人说出：如坚强的汪庆 胜，第二人要接着介绍：我是坚强的汪庆胜后面的漂亮的 *** ,第三
人介绍：我是坚强的汪庆胜漂亮的***后面的简单的***。第四人接着 介绍：我是坚强的汪庆胜漂亮的***简单的***后面的复杂的***。四 个人一个循环，错误的要罚节目表演等！如此反复两次，差不多惩罚 了一批人后，活动结束。（以幽默来调动气氛，从而为下面的活动打 下轻松愉悦的基础）
【人椅】全体人员围成一圈，每位同事将双手放在前面一位同事
的双肩上，请每个人让白己的脚尖顶在前面人的脚后跟上， 听从培训
师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上， 坐下后，培训师再给予指令 喊口号：或分组后每组确定一个白己的队名，一句白己的口号。看看 哪组可以坚持最长时间。（是否能即使调整白己的精神状态？是否有 依赖思想？团队合作的重要性
）
【扯龙尾】分成几个小组，排成一列，手放在前面那人的肩膀上， 在最尾的人背上挂上彩带（需备此道具和别针）。游戏开始后最前面 的人要去捉其他组尾的色带。若捉到别队的尾巴，则两组并成一组， 一直到全部并成一组为止。最后为优胜者。 （游戏之中每组都处在守
和攻的转变中，如何处理这种变化？过程中手不能松开。 必须要配合 默契，和谐行动）
第二阶段：个人突破（以个人挑战为主，建立对团队的信任）
【风中劲草】全组人员面对面两排，培训师先示范：我叫汪庆胜， 我准备好了，团队准备好了吗？回答：准备好了！叫：我倒了！回答: 倒吧。背向队友双手绕在胸前，闭上眼睛倒下去。可选择带点高度的 岩石，你在高处的时候心理感觉怎样？当你跨越心理障碍完成挑战后 的感觉如何？你觉得最关键的是在哪里？
项目安排：【穿越雷区】在平地上画出相隔4米的平行线。每组要 通过间隔，只能碰地面三次。电子雷区，碰到地面就会发生爆炸。团
队怎么通过或身体的哪个部位着地都无限制， 只要求总着地三次。（当 遇到困难时我们应该以一个什么心态来面对呢？培养冷静的分析和
解决问题的能力，组员要相互信任充分协调才能完成任务
第三阶段：团队
【娱乐竟猜】每组选一个人出来，面队小组队员，给每个人一顶帽 子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开始猜，必须要问 封闭性问题，如：他是政治家？等。只能是用是或不是回答。猜错就 轮到下一个。谁最先猜出的为优胜者。
幽默乐观的训练
学动物园里的动物叫声：两坐的人互相发声，彼此盯着看，目光不 能转移，同时嘴巴大声的学动物叫，至少1 0秒钟。
在这个简单的游戏中，你的感受如何？
你是否既感到幽默又感到尴尬？
狮子，狗，公鸡，猪，牛，羊等等。
***游戏等很多其他培训类小游戏。
1、 培训活动在室外进行，请着运动装、运动鞋或宽松、方便活动的 服装。
2、 戴眼镜的同事应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。
3、 队员中有心脏病或高血压病史的请事先声明。
4、 培训期间请不要离开您所在的小组单独活动。
5、 培训期间请服从培训师安排！
备注：。
2 .所需设备：数码相机。彩带。粉笔，五米长绳子，软垫。
联系包车事宜
4 .提前联系地点事宜。
户外活动策划书（二）
活动背景：金秋11月是个清爽的季节，年少张扬的我们在烂漫的人 生路上继续寻觅，寻觅我们