2021年个人年底述职汇报怎么写.docx

文档介绍：个人年底述职汇报怎么写

　　述职汇报的含义、类型和内容
　　述职汇报的含义
　　述职汇报是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门和本单位的干部群众，汇报自己推行岗位责任情况的书面汇报，是干部管理考评专用的一个文体。
　　述职汇报虽以“汇报”为名，跟作为党政关键公文的“汇报”却不是同类文体，内容、功效和作者身份全部有很大不一样。述职汇报的内容包含任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处和存在的关键问题，跟总结倒有不少相同之处。
　　述职汇报可分为年度述职汇报、阶段述职汇报、任期述职汇报等类型。
　　述职汇报的作用
　　伴随中国干部人事制度改革的深入深化和公务员制度的实施，作为**考评干部程序中的一个主要步骤，领导干部的述职越来越显出其主要的意义。述职汇报作为述职的文本，其作用关键表现在以下多个方面：
　　1．撰写述职汇报是完善干部管理制度的一项主要方法
　　在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定时撰写述职汇报，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全方面细致的考察，方便依据干部本身的发展趋势，有计划有目标地进行选拔、培养、使用干部，降低或避免使用干部中的主观性和盲目性。
　　2．述职汇报是广大群众评议干部的依据
　　领导干部在某个岗位上工作一段时间以后，经过述职汇报的形式向广大群众汇报推行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接收群众监督、倾听群众意见的有效方法，有利于亲密干部群众的关系，克服官僚主义作风。
　　3．撰写述职汇报有利于干部的自我提升
　　领导干部在某个岗位上工作一段时间以后，需要经过述职的方法对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更加好地探索本职员作的规律，促进领导干部自我认识、自我学****自我提升有着主要的作用。
　　二述职汇报的内容
　　述职汇报的内容，不一样行业、不一样层次的领导各不相同。但不管哪一行业，哪一个等级和