文档介绍：入党推优个人总结
第四季度的推优工作马上画上句号。作为此次推优工作的关键责任人，个人总结以下：
总体上还是不错的，各团支部基础全部能按时完成推优工作，立即上报团总支。当然不是来表彰的，关键是为了总结犯错的地方。
1、 组织部作为推优工作的指导部门，我作为责任人在事先没有组织部门组员认真学****推优细则》，只是发了一份汇报表让她们学****造成部门组员业务不熟，出现问题不能直接处理，事后才上报造成多个支部重新召开了团员大会。照成工作上的无须要的反复。
2、 组织部组员不能意识到自己的身份问题，做事畏首畏尾。我们是院团委干部，下去各支部是进行指导的，不要只是做个看客不敢讲话，发觉问题必需要立即指出并要求支部现场进行更正，即使你是09级的去指导07级的学长学姐。作为学生干部要敢说话，只要我们是按规章制度办事，就能够有理有据，不卑不亢的和其交涉。实在有处理不了的再上报上级进行协调。
3、 组员的责任心问题，组织部工作半年来，大家表现全部不错，但责任心、主动性方面还是有一定的欠缺。比如说开会，我发信息确定12点开会，常常是我这个部长提前先到在那边等大家，甚至有时还要我再打电话进行催促。作为一个学生干部，时间观念是起码的素养。这在此次推优工作中也有所表现。
4、 本身问题：此次推优工作对于很多细节没有向组员交代清楚，照成下面组员常常需要和我进行深入的沟通，既麻烦了他人也麻烦了自己。还有就是对于部分下面交上来的汇报没有认真审核，想当然的认为没问题，以至于没能立即的发觉、处理问题。这是极大地不负责任，在这里作深刻的自我检讨。
5、 团支部方面：部分支委不能很好的调动同学们对于团内活动的主动性。此次推优大面积的存在弃权票偏多的现象，其实团员对于推优活动的主动性也能充足的说明该支部的工作情况。还有就是各支委对于《推优细则》也没有进行系统的学****造成出现部分常识性的问题最终重开团员大会。应该来说团支委是《细则》的第一道