文档介绍：市教育局职改办年度工作总结
市教育局职改办年度工作总结201x年在市教育局党委、市教育局的领导下，在全市广大中小学职评工作人员的共同努力下，职改办以服务教学、服务老师为职评工作的出发点和落脚点，以促进教育教学质量的提升为宗旨，充足发挥职评在学校管理中的杠杆作用，主动、稳妥地开展各项工作，顺利的完成了本年度中小学老师职评工作的各项任务及全市近一万三千名老师的职评称过渡任务。对照年初的目标责任书，现将我办一年来的工作汇报以下：一、常规管理加强班子建设。职改办连同领导总共x名组员，干任何工作领导身先士卒，以身作则，因此同志们能团结协作，亲密配合，认真推行职责；领导带头实施廉政要求，大家全部能自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉接收党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督、做清正廉洁的表率。加强工作职能和作风建设。本年度新制订、修订工作制度、服务承诺制度等8种，依据职改办工作人员个人的特点，确定了职责分工，使每个人得到磨砺，个个能独当一面，落实工作职责，提升工作标尺，我办以不停提升群众公信力和满意度为目标，切实提升工作作风，规范工作行为，创新工作举措，提升服务效能，推进工作全方面提质、提速、提效。加强政治理论学****落实落实《中央八项要求》和省、市、市及市教育局的要求，工作人员严格遵守工作纪律，严格推行请假手续，无上班迟到、早退现象的发生，我们严格实施上班签到制。根据相关要求做好本单位档案整理和归档工作。自1988年职评以来，一直无专门档案室存放档案，先前的档案柜已破旧不堪，数量不足，不能满足档案存放要求，大量档案散放在外，不便查阅，单位领导无数次和xx中学交涉，争取了一间xx平方的办公用房，作为专门的档案室，我办又置办新的档案柜，最终使职评以来的档案有“家”可安。新近修订的档案查阅制度，使该项工作愈加规范化。档案还没有根本到位，整理和归档还是一个繁重的工作，我办还将继续完善。按时参与市教育局组织的活动和会议，立即上报道各类信息，比如全市近一万三千名老师职称过渡情况；中小学高级、中级、初级的推荐晋升工作情况。重视安全稳定、信访工作，立即化解矛盾。职称关乎到每位老师的切身利益，人人全部很敏感。我办要做的，首先是政策宣传到位，而且和学校领导签署协议，层层把关，层层负责，有基层老师到我办反应情况，我办做到热情接待，耐心听取，具体统计，立即和学校取得联络，了解情况，化解矛盾。整年无重访现象的发生。二、职能工作我们以服务教学、服务老师做为职评工作的出发点和落脚点，在老师职务评审中落实“坚持标准、确保质量、全方面考评、择优晋升”的标准，把思想品德、工作态度、教学水平、工作能力、工作实绩作为考评依据，以确保考评质量，在严格落实综合考评，申报前公告，申报材料单位盖章，主管领导签字等措施的基础上，201x年为xx名老师评定高级职称，为xxx名老师评定中级职称；为xxx名老师评定初级职称。深入基层学校，进行职评工作调研，结合实际完善多种制度及措施立即完成各职级资格证及聘用证书的办理工作。在聘书的办理过程严格审核，对于退休，不在岗位的老师果断不予聘用。表现聘用的严厉性，而非谁有资格证全部能够聘用。完成专业技术人员各职级人数，结构百分比的统计工作；，结构百分比的统计工作201x年x月下旬，市人社局，市职改办召开了西安市中