文档介绍：班组—企业文化培训
主讲人：XXX
2021/2/16
“员工是企业发展的根基，是企业最大的财富，关爱员工，就是关心企业未来。”
——党彦宝
宁夏宝丰集团有限公司经过十多年的发展，已经成为能源化工、新能源、养老医疗、枸杞健康、公益慈善多领域综合性发展的大型集团企业，创造了多业态并举、多元化发展、多极点增长的典型，实现了经济发展方式的新突破。
善待员工 服务社会的责任企业
资源节约 环境友好的绿色企业
乐于分享 善于关怀的和谐企业
不断进步 持续发展的百年企业
企业愿景
愿景：是对未来的一种憧憬和期望，是企业努力经营想要达到的长期目标，是企业发展的蓝图。简单的一句话总结：“我们要成为什么？”
“要成就百年企业，就要担当社会责任。”
——党彦宝
善待员工 服务社会的责任企业
、食、住、行、薪
：员工入职宝丰集团连续司龄满1年至5年（含）的，每满1年计带薪年休假2天，司龄5年以上，每满1年计带薪年休假1天；带薪年休假上限20天。
：中秋节、春节按一定标准发放福利物品。
：为所有员工缴纳五险，针对特殊岗位额外购买商业保险。
：根据岗位不同每年为员工进行一次体检；生产单位员工 一般体检+职业病检查
善待员工
：2012年建立困难员工帮扶基金，成立至今，累计救助困难员工305人，发放救助金2261973元。
：2013年起实施，至今，奖励资助员工子女 86名，发放助学172万元。
：生病慰问标准：员工标准300元、中层管理人员400元，高层管理人员500元；直系亲属去世慰问标准：员工500元、中层管理人员2000元、高层管理人员3000元。
：按照300元/人/年活动费，开展形式多样的活动。
：制定可行的培训计划，每年培训支出3000万元以上。
社会责任
依法纳税，做有社会责任的企业。
多元化产业链，提供就业岗位10000多个。且员工工资水平在周边同类企业中是比较高的。
扶危助困，四川汶川、青海玉树大地震后，第一时间向灾区捐款、社会上群众有困难，施以援手。
教育扶贫，成立燕宝慈善基金会，截止目前，，。自2011年至今，、捐建移民区学校、卫生院等公益慈善事业。
“安全和环保是企业的生命线。 ”
—党彦宝
资源节约 环境友好的绿色企业
资源节约
Eg:上一个生产单位的废料正好是下一个生产单位的原料，逐级回收利用，直至“吃干榨尽”。
Eg: (1)废弃矸石和中煤、煤泥掺烧，提供蒸汽、余压发电，蒸汽成本仅为常规配置设计的50%；与同规模独立化工项目相比，产品综合生产运行成本可降低约30%。
(2).；节约能源量约120万吨标准煤；年综合节水约1600万立方米。
Eg: 生产中，各环节使用空冷换热和低蒸发高效循环水工艺，所有污废水经集中处理后分级循环利用，年综合节水约1600万立方米。
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