文档介绍：（限制性股权激励）股权激励方案书范本

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　　甲方
　　名称：
　　法人：
　　地址：
　　电话：
　　传真：
　　乙方
　　姓名：
　　身份证号码：
　　身份证地址：
　　现住址：
　　联络电话：
　　依据《协议法》和《_________企业股权激励制度》的相关要求，本着自愿、公平、平等互利、老实信用的标准，甲乙双方就以下相关事项达成以下协议：
　　1、本协议书的前提条件
　　（1）乙方在_________年_________月_________日前的职位为甲方企业_________之职。
　　（2）在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间，乙方的职位为甲方企业_________之职。
　　若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。
　　2、限制性股份的考评和授予
　　（1）由甲方的薪酬委员会根据《_________企业_________年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考评，并依据考评结果授予乙方对应的限制性股份数量。
　　（2）假如乙方考评合格，甲方在考评结束后_________天内发出《限制性股份确定通知书》。
　　（3）乙方在接到《限制性股份确定通知书》后_________天内，根据《限制性股份确定通知书》要求支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃《股权确定通知书》中通知的限制性股份。
　　3、限制性股份的权利和限制
　　（1）本协议的限制性股份的锁定时为5年，期间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
　　（2）乙方持有的限制性股份在锁定时间享受和注册股相同的分红权益。
　　（3）乙方持有限制性股份锁定时间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。
　　（4）当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股依据《_________股份有限企业股权激励制度》进行对应调整。
　　（5）若在锁定时内企业上市，企业将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为企业注册股。行权价格以《限制性股份确定通知书》中要求或董事会要求为准。
　　4、本协议书的终止
　　（1）在本协议使用期内，凡发生下列事由（包含但不限于），自情况核实之日起即丧失激励资格、考评资格、取消剩下分红，情节严重的，企业依法追究其赔偿责任并有权给行政处分，行政处分包含但不限于停止参加企业一切激励计划、取消职位资格甚至除名。组成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
　　① 因不能胜任工作岗位、违反职业道德、渎职渎职等行为严重损害企业利益或声誉而造成的降职。
　　② 企业有足够的证据证实乙方在任职期间，因为受贿索贿、***偷窃、泄漏企业经营和技术秘密、损害企业声誉等行为，给企业造成损失的。
　　③ 开设相同或相近的业务企业。
　　④ 自行离职或被企业解聘。
　　⑤ 伤残、丧失行为能力、死亡。
　　⑥ 违反企业章程、企业管理制度、保密制度等其它行为。
　　⑦ 违反国家法律法规并被刑事处罚的其它行为。
　　（2）在拥有限