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“不作为、慢作为、乱作为”问题专题治理自查汇报.docx

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上传人:读书百遍 2021/2/17 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:“不作为、慢作为、乱作为”问题专题治理自查汇报

  是XX最新公布的 的具体范文参考文章,以为应该跟大家分享。
依据中共xx县委县委《有关印发》的通知( 整风办发2021 号文件)要求,为了深入落实工作责任,强化工作方法,不停推进工作作风的转变和提升工作效率和水平,我办坚持实事求是,即查即改,边查边纠,在开展自查自纠活动中,确保行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报以下:  一、加强组织领导,确保专题行动取得实效
  我单位领导高度重视自查自纠工作,立即召开会议、学习传达文件精神,作出对应的工作安排布署,并在全系统上下快速开展了自查自纠工作,着力排查出干部作风和效能建设方面亟待处理或加强的突出问题。
  二、自查自纠情况
  (一)精细组织。组织全体班子组员认真学习了xx县委有关印发《开展不作为、慢作为、乱作为问题专题治理的实施方案》的通知,明确活动的指?*枷耄哉铡斗桨浮妨芯俚闹卫砟谌荩险娌檎液途勒镜ノ淮嬖诘?“不作为、乱作为、慢作为”思想汇报专题等影响单位形象和工作效率等问题,努力达成提升能力、提升效率、提升形象的目标。
   二 存在的问题及关键原因
。关键原因:有的班子组员因日常工作繁杂,不能坚持长久学习;有的对上级精神和要求了解的还不够全方面、系统,学习偏重实用,急用先学,不用后学,甚至不学;有的没有把学习、思索、实践和推进工作有机的结合起来,对本身分管工作深入钻研不够,对问题研究不深、不透,推进工作力度不够。
,少数干部自律意识不强。纪律意识淡薄,工作纪律松弛,对己要求不严、自律不强,工作不严谨。
。忙于公务的时间多,用于个人学习提升的时间不足,缺乏紧迫感、责任心不够强,工作进展缓慢,工作效率还须提升,服务意识还须加强。
,工作观念还有待开拓创新。习惯于用老措施的思维方法来做工作,对工作中面临的新形势、发展的新思绪、要达成的新目标任务认识不清,对出现的新情况、新问题缺乏深层次思索,拿不出切实可行的应对方法,找不到有效的处理措施,面对新情况、新问题,因“思维盲点”或思维惰性而找不到或不敢实施有效的处理措施,工作上中规中矩多于锐意创新。
  三、深入整改 
一 加强学习、转变观念、革新思想,深入提升思想认识,强化责任意识、大局意识。
。制订学习计划,深入细化任务,明确职责,认真落实,使政治理论和业务学习步入正规

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