企业公交车队工作自查汇报范文.docx

文档介绍：企业公交车队工作自查汇报范文

　　企业公交车队工作自查汇报一、详细工作情况
(一)加强党建及思想政治工作，促进两个文明建设
加强领导班子和干部队伍建设。坚持了党委中心组、基层班子学****日和中层以上干部集中学****制度，以学****落实“三个代表”主要思想和十网-互联网文秘资源网六大精神为关键，深入提升了两级班子和干部队伍的政治素质和理论水平。
尤其是经过开展“解放思想，干事创业，加紧发展”的大讨论和专题民主生活会，使广大干部转变了思想观念，树立了深化改革、加紧发展的意识，促进了企业的健康发展。同时选拔优异人才，调整、配置、充实部分基层领导班子，使基层班子的力量得到了加强。经过下发落实相关廉政建设文件和要求，进行“艰苦奋斗，廉洁从政”教育，强化了干部的廉洁自律意识，促进了企业的党风廉政建设。
落实党建工作目标，促进了党建工作的开展。根据市通局党委党建工作目标，制订了党建工作意见。企业组织干部职员认真学****市委工作会议相关文件和决定，制订下发了落实落实意见，激发了干部职员解放思想、干事创业、加紧发展的热情。
坚持落实“三会一课”制度，加强党员优秀性教育，经过听取道路运输系统劳模优秀事迹汇报会，学****青岛港口徐振超同志的优秀事迹，深入增强了广大党员的党性观念。继续开展了“树党员形象，为党旗增光”活动，工作总结范文很好的发挥了党员的先模作用，使广大党员在企业的发展中作出了主动的贡献，加大纪检和奖惩力度，一年来新发展党员xxxx，并对优异党员进行了表彰。
(二)强化运行管理，促进社会效益和经济效益
进入2021年，企业从建立健全制度规范管理，提升标准化服务水平，重视安全管理等方面入手，响应市委、市政府号召，站在突破**的高度，使管理再上一个新台阶，优质服务再上一个新水平。各线路运行收入深入增加，截止现在安全运行里程达12021xx万公里，为市民的出行提供了优越的出行条件，为牡丹花会和林交会发明优质的服务环境。
一是建立健全管理制度，规范管理人职员作制度，为搞好生产理工作提升生产管理水平，提升管理人员整体素质，打造一支过硬的公交管理队伍，企业特制订了生产管理人员管理岗位制度和企业奖惩要求，监督管理线路正常运行，持证上岗，文明管理，严格执法，不循私情，加大处罚力度，对累计三次违反一样要求的管理人员停薪下岗。线路管理人员的工作责任心主动性大大提升，管理愈加规范化。
二是突出安全管理，真正把安全运行提升到主要议事日程，从法规教育、例会制度入手，经过多种形式加大安全生产宣传力度，层层签定安全生产责任书，并主动开展省交通厅和市交通局组织的“安全活动月”和“反三违月”活动。在4月10日，企业为配合国际牡丹花会和五·一黄金周运输工作，组织一次安全大检验，经过检验，对存在问题的各线路进行了整改，车辆逐一配齐了灭火器，更换了老化轮胎，保养了刹车灯光等设备，XXTOP100范文排行并车车建立了档案。今年6月企业又根据市局客运办要求，对车辆逐一上线检测，对问题车停运整改，确保了牡丹花会和五·一黄金周的安全运行。今年以来，没有发生一起重大事故，为创立平安**贡献了一份力量。
三是加强调度管理，依据早中晚客流量不一样，制订不一样的班次运行间隔时间，做到高峰不留客，平峰一车清。同时对多种突发事件，如汛期暴雨恶劣天气，6月份高考、市各项应急事件等，企业全部制订了多套方案。另外，在各线路增设机动车，即方便乘客乘车，又能立即更替线路故障车，确保了班次的正点率。
四是加大票务和服务管理稽查力度，提升公交形象。为提升司乘人员责任心，企业对部分线路服务质量和票务进行了稽查，严格根据企业奖惩要求和稽查运行管理暂行要求对服务质量差、有损公交形象的司乘人员严厉处罚。经过整理，司乘人员的责任心和职业道德大大提升，全部能自觉做到从维护企业形象出发，以饱满的热情投入到工作中去。五是主动组织开展安全工作自评活动，建立严格的检验制度，制订了车辆技术情况、车容车貌、驾驶员的操作消防等安全标准。11月企业按交通局要求开展安全检验，到各线路、站点查车况、纠违章，立即发觉问题，整改隐患，不仅规范了管理工作，而且提升了司乘安全行车的自觉性，避免了一起不安全原因。
(三)努力提升服务水平，树立公交形象
我们一直把运行服务做为中心工作，思想汇报范文以不停深化社会服务承诺制度为关键，强化管理，坚持不懈地抓形象工程，使企业的两个效益显著提升。一是把一线运行生产的管理做为实施全方面目标管理的关键，前后制订了《驾乘人员营运管理考评措施》、《稽查工作条例》等规范性文件;二是重视干部、职员的培训，尤其是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作，共举行培训班、轮训班十余期，培训率达100;三是坚持服务标准化，实施了乘务员等级制，驾驶员职称考评制，设置优异乘务员的明星示范岗。
在此基础