文档介绍：休完产假怎样重返职场
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很多休完产假的新手母亲们迫于生活压力或为实现个人价值的提升，需要重返职场，因为之前多个月和工作脱节了，因此重返职场需要掌握部分技巧。今天xx分享的是休完产假重返职场的技巧，期望能帮到大家。
休完产假重返职场的技巧
，宽容对待岗位改变
经过半年的产假，职场新母亲重返职场要面临很多问题，岗位有些人顶替、和单位和同事脱节、跟不上工作节奏等。“大多数单位，尤其是企业，全部是一个萝卜一个坑，很多职场新母亲上班要面正确第一件事就是自己所熟悉的岗位有些人顶替了，这让她们无所适从。”母亲提议宽容对待岗位改变是新母亲们重回职场时首先要学会的功课。>>职场母亲产后怎样顺利重返工作
除了客观原因，很多单位普遍认为刚生完小孩的女性全部心思全部在孩子身上，通常也不敢委以重担，这当然会让新母亲感到失落。职场新母亲不妨换一个角度来思索问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己看成新人，相信只要是金子总会发光的。这么更有利于状态调整，立即适应新环境。
其次，还有很多职场新母亲重返单位后，会发觉和单位同事沟通也出现困难，大家谈论的话题自己根本不知道，从事的工作也不像以前顺手，感觉自己和同事有了“热门思想汇报代沟”，跟不上工作节奏。其实，在休产假期间，母亲们极难随时更新专业知识，工作思维和方法停留在以前，加上对外界的关注相对降低，和社会的差距就越大。此时，立即充电就显得很主要，只有以主动的心态面对工作就能改变现实状况。>>职场母亲必看 你的产假被“潜规则”了吗?
怎样处理好工作和家庭的关系是一个很现实的问题，新母亲要知道利用父母、公婆、丈夫和钟点工、保姆等多种资源。最主要的是，要立即梳理不良情绪，碰到困难不要一味埋怨，要学会调整心态，缓解焦虑。能够常常和挚友沟通，结交部分职场妈咪作好友，相互交流、激励。另外，不妨多留些时间给自己，等宝贝睡觉了，舒心地享受一个热水浴，或听听音乐，对心情也会有帮助。休完产假重返职场心态调整
主动面对工作
重返职场当然有很多不适，不过母亲们一定要有主动的态度，首先要让自己离开小孩上班变得有价值，其次也是要让企业以为自己对工作仍充满热情。
当自己是毕业生般谦逊
有些母亲离开3个月，有的母亲离开半年，一年的，不论时间多久，企业肯定存在着多种改变。母亲们一定要像毕业生才入企业那样谦逊学习，立即将自己错过的知识和内容学习补充上。
处好职场关系
同上，不论离开多久，同事关系肯定有所生疏，工作的协作默契需要重新建立，再说同事是帮自己能立即工作步入正轨的最有利帮助。让精神劲充分带满微笑的自己出现在同事面前吧。
注意营养及水分的补充工作总结
母亲们重返职场，需要重新建立新的作息及饮食习惯。一定要按时吃饭，而且让照料宝宝还要工作的自己吃好，还要记得水分的随时补充，切不可过分劳累。
坚强坚持不气馁
重新开始比一开始要难很多，挫折压力自然不言而喻。耐住性子，摆正心态，让自己从容的面对职场中带来的挫折压力，若出现了负面