文档介绍：怎样对付职场小人领导
是一篇好的范文，感觉很有用处。
作为下属，谁全部期望有一个好上司，你有一个好上司，在某种程度上并不亚于找到一个好单位，或找到一份好工作，不过要是碰到一个小人领导要怎样应对呢?今天xx分享的是对付职场小人领导的方法，期望能帮到大家。
对付职场小人领导的方法
1、保持个性上的相对独立。不要过于迎合上司中的小人，不要认为你的饭碗是她给的，其实不是，你能在那个地方生存一定有你生存的能力，不然谁全部救不了你。假如你过于迁就上司中的小人，说明你骨子里也在滋生小人的德性，让上司中的小人怀疑你的动机不纯。
2、保持工作上的相对热情。不要因为上司的冷脸热脸，而左右你的工作情绪，不然心胸狭窄的上司会以她的经验判定你是个势利之人。上司中的小人通常全部有过看脸色行事的本事，而你一旦也偷学了这么的本事，上司中的小人就会提防你的一举一动。
3、保持人格上的相对自尊。假如你一味讨好上司中的小人，她会用她的经验告诉她自己，你的讨好是在糊弄她，是因为她是上司你才这么，尊重的是她的位子而不是她的人。如此下去，她会怀疑你会替代她，最少有这么的野心。因为任何一个放弃尊严的人，全部有近乎辱没自己的怪癖，连自己全部能够辱没的人，会不翻脸辱没他人包含上司?
4、保持交往上的相对距离。跟上司中的小人靠近，其它人也会以为你被同化了，也是一个小人。而小人上司更以为你不过是一条狗，XX因为她也曾经被人看作是狗，或他人当她面拿她是人，背后仍然认为她还是狗。
5、保持生活上的相对融洽。跟上司中的小人不要成为江湖弟兄，江湖弟兄其实最轻易背叛对方。不要把知道上司的个人秘密看成她对你友好的依据，这么的依据更像炸弹，随时会爆炸。不知道小人上司的秘密，会让你跟她交往没有压力，也不会有更多的风险。对付职场多种小人领导的方法
一、傲慢的上司
部分人之因此显得傲慢，不可一世，是因为她含有他人无法攀比的优越条件，或是高人一筹的才智。傲慢的人最轻易刺伤他人的自尊心，很让人反感。
假如你的上司是这种人物，和其取宠献媚，自污人格，不如谨守岗位，落落寡欢。这么，她人即使傲慢，但为自己的事业计，也不能专蓄那些食利的小人，完全摒斥了求功的君子。一有机会，你就该表现出你独特的本事，只要你是个人才，不愁她不对你另眼相看。
二、虚伪的上司
因此下属对虚伪型上司表现得越反感，她们的地位反而会越巩固。从这点来看，你不喜爱她是起不到任何效用的。反过来说，你越不喜爱她，对你自己的坏处也越多。别忘了，虚伪型上司是狭隘型上司的升级版，因此不论她们外表怎样和善，内心是很记仇的。得罪了她一次，她永远全部会记得，你对她不好，她就会害你，你想要攻击她，她就会置你于死地。上司能够在背后说你坏话，XXTOP100范文排行去高层告你刁状;上司能够指派马仔来拖累你，甚至不惜搞垮企业的项目;上司能够明着帮你暗中害你，使你无法完成工作;上司能够设陷阱等着你跳下去，以后慢慢地死掉。
虚伪型上司是真正的伪君子，你不喜爱她们就是得罪她们，而得罪了这群人是件成本很高的事情。和虚伪型上司最好的相处之道就是强迫自己去喜爱她们，让自己感觉到她们的存在是有价值的，是对你有利的。唯有这么，你才可能潜伏下去，等候最终反攻的机会。
三、自私的上司
自私的上司经常