文档介绍：辅警自查自纠汇报
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尊敬的队领导：
 
依据队领导的指示，现结合本身存在的问题自查自纠以下：
 
作风不担心，纪律意识不是很强
 
大局观念、服务观念、效率观念显著下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。
 
针对以上存在的问题，x支队提出，在整理活动中，凡被市整理督导组检验发觉或新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该解聘的解聘，决不姑息。支队要求x各单位、各部门一定要认真组织学****搞好自查自纠，使各级x部门和民警作风显著改变，宗旨意识和纪律作风显著增强，经济发展环境显著改进，群众满意度显著提升。
 篇二
 
依据省人民政府纠正行为不正之风办公室《有关对部分含有行政执法职能的部门进行关键评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合目前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”专题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为关键，以强化队伍管理为关键，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改善作风，扎实开展关键评议政风行风自查自纠活动，现将关键情况汇报以下：
 
一、周密组织布署自查自纠工作
 
一 加强领导，提升认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全方面负责和布署政风行风自查自纠自改活动。制订了《x大队迎接省纠纷办关键评议方案》，个人简历立即召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的主要性和必须性，主动认真地投入到关键评议活动中。
 
二 开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人和群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，和群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和提议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
 
三 自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，主动查摆本身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆本身存在的不足，并有针对性的提出整改方法及作出工作承诺。
 
二、分析查摆队伍存在的问题
 
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为利用条款不熟练，办案证据搜集不齐全，工作耐心程序不够等。
 
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
 
三是部分民警工作责任心不强。部分民警工作作风不够扎实，范文写作工作缺乏主动性、主动性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
 
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
 
五是对部分路段的管控不力。多年来，我县的交通流量不停增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵