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内部导师辅导手册.docx

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内部导师辅导手册.docx

文档介绍

文档介绍:XX内部导师辅导手册
人力资源中心编制
XXXX年X月
一、 导师辅导流程 3
二、 内部导师推荐登记表 4
三、 导师、学员承诺书 7
六、 导师辅导计划表 10
七、 学员月度总结与沟通记录 11
八、 辅导学员评价表 13
九、 导师评价表 14
十、附件:《导师辅导制度》 16
确定导师
导师辅导流程
所属人力资源 中心/部门负责
确定学员
沖组织导师、学员签订导师承诺书













第一步
曰||帀匕当日帛】禾
f
培训(或寻求资源)
根据学员 实际情况 对《辅导计 划表》进行 修订
第二步
1

制订学习计划
过程指导


1
设立挑战性任务锻炼
导 计
学员上级确认

导师评价
评价结果二直接上级评分*60%+学员评分*40%
第三步 评 价
学员评价
评价结果二直接上级评分*60%+导师评分*40%
六个月600元/期
导师津贴
第一阶段
产生的文件0元/期
1、 内部导师推荐登记表(导师填写)
2、 导师承诺书(人力部门组织签订)
3、 学员承诺书(人力部门组织签订)
内部导师推荐登记表
填表时间: 年 月曰
姓 名
性 别

八、、

年 龄
出生日期
所在部 门
职 务
入时间
本岗位工
作时限
教育情 况
教育程度
毕业院校
起止日期
所学专业
技能
技能(职称)种类
证书名称
工 作 简 历
起止时 间
工作单位及部门
工作岗位及职务
专业工作主要成果及所获奖励
直接上级推荐意见
签字/推荐时间
人力资源部意见
签字/推荐时间:
人力资源中心制表
导师承诺书
作为的一名老员工,我为你加盟而感到非常高兴,你的 加盟为注入了新鲜的血液。这里将会是你人生中的一个新的 起点,在这关键时刻,我非常荣幸能够成为你的导师。为使 你尽快地适应公司的工作环境与氛围,尽快地胜任工作,我 郑重承诺:
一、 将指导和帮助你成长视为本人的一项重要工作,并 尽心尽力地履行指导义务。
二、 在工作中,我将竭尽所能将自身已掌握的技能、知 识和经验无私地传授给你,帮助你迅速融入公司、掌握工作 技能、提升业务水平。
三、 工作之余,我会注重与你的沟通与交流,及时了解 你的工作、思想和生活情况,提供必要的帮助和指导,并及 时做好反馈,让自己成为你的良师兼益友。
承诺人:
年 月曰
学员承诺书
能成为大家庭中的一员,我感到非常荣幸。对于新进入 企业的我在具体的工作实践中一定会遇到许多的困难和挑 战,也会有困惑、不解和烦恼。为使自己尽早融入这个大家
庭,尽快地胜任工作,我郑重承诺:
一、 本人将尊重导师,虚心向导师学习,向周围同事学 习。不仅要学习知识和技能, 更要学习导师对工作专注专心、 认真负责的态度。
二、 工作中,本人将认真听从导师的指导和工作安排, 踏实工作,多学多做,尽快掌握岗位技能,并努力培养良好 的工作习惯。
三、 工作之余,我会及时与导师进行沟通交流,反馈自 己的思想和感受,主动寻求帮助和指导,使自己尽快地成长 起来。
承诺人:
年 月曰
第二阶段产生的文件
1、 导师辅导计划表(导师填写、上级审核)
2、 学员月度总结与沟通记录表(导师、学员)
导师辅导计划表
制订时间: 年 月 日
学员姓名
学历
入职时间
学员岗位
导师姓名
导师岗位
辅导期限
辅导计划(以下由导师填写)
月份
辅导计划
重点关注的 能力提升项
第一月
第二月
第三月

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