文档介绍：职位分析调查问卷
感谢您在紧张而繁忙的工作中填写本调查问卷，这份问卷是为了更加明确你目前职位的有关信 息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和任务完成率，它只是分析和描述你工作的一个工具，您填 写的完整性和真实性对帮助您明确自身工作的发展方向，完善公司人力资源制度非常重要。请留意 每个项目后的说明示例，并可将内容较多的部分附页说明。
职位名称
姓 名
年 龄
学 历
所学专业
所属部门
直属上级
在本职位工作时间
下级人员数量
说明：本问卷中所指的“本职位”是指问卷填写人所处的职位。
一、 职位人员基本情况
二、 工作职责（职责是公司对任职者工作的基本要求。为了更好的完成工作内容，我们有必要 编写清晰的职责，该部分要求概述说明该职位应做些什么和为什么要这样做。以下部分若内容较多 可以附纸填写）
1、本职位的工作性质应归为：
口技术 口管理 □市场 □行政人事 □财务 □其它
2、请准确、简要地列举你的主要工作内容。
3、请指出日常工作中哪些工作内容属于日常性工作。
2、请尽量列举工作中属于规划性的工作内容?
3、请尽量列举工作中无法提前计划安排的突发性工作事项。
4、请详尽地列举你有决策权的工作项目。
5、请详尽地列举你没有决策权的工作项目。
7、请描述您在财务审批和人事管理方面的权限范围。
（如无则不用填写）
8、您认为工作中最难解决的问题是什么?
9、您认为工作中最容易职责不明的工作事项有哪些?
10、根据以上回答内容请尽量明确列出本职位的职责，并根据您自己的认识对其重要程度加以
排序，并标明在各项职责上所耗费时间的百分比。
重要性
工作职责
耗费时间百分比
三、工作特征（请您根据职位及相关情况在每项对应处打 W ,并在括号中填写相应内容）
1、 是否按时上下班 （是 否）
2、 每周平均加班时间约为（ ）小时
3、 加班的主要原因为（ ）
否）
4、 所从事的工作是否忙闲不均（是
5、 最忙时常发生在哪段时间（
6、 是否经常外出（是 否）
7、 外出时间约占总工作时间的比重（ ）
8、 工作负荷状况（ ）
四、工作关联 （您在从事本职工作时， 与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系？请列举关联内 容）
内外
活动名称
关联部门
发生关联的内容
与公司内
部相关职
位与部门
的关联
与公司外
部各个机
构的关联
五、错误分析（指最容易出现工作失误的环节有哪些？并简要说明产生原因及后果。 ）
工作环节
原因
后果
1
2