文档介绍：股份有限公司管理
制度
2020年4月19日
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*******股份有限公司管理制度
第一章总则
第一条 根据〈〈中华人民共和国公司法》 ，结合公司实际，为进
一步明确董事会，董事，股东的权力，义务和利益关系，使公司朝着持 续，稳定，健康的方向发展，特制定本管理制度.
，公司员工 必须遵守国家法律法规和本公司的基本管理制度 ^
第二章公司管理机构的设置
第三条公司常设管理机构是董事会和经营管理部门 .公司董
事会每年定期按时召开，上，下半年各召开一次会议，研究制定由公 司管理机构提出的年度工作计划 ，，解决 ，应说明情况，履行请 假手续.
第四条公司董事应带头遵守公司章程 ，执行董事会决议，如有
失职和违法违纪行为，按国家和公司有关规定处理.
第五条由董事会确定的公司总经理及副总经理应严格履行 股东大会和董事会赋予的神圣职责，如工作失职或违法违纪，由董 事会按有关规定处理.
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第三章公司经营管理机构
第六条公司设立经营管理机构，经营管理机构设总经理一人， 公司实行总经理负责制，总经理由董事长提名，董事会经过，由董事 会聘任（或解聘）,，财务部，技术 部,市场部，增值业务部，公共关系部等.
总经理对董事会负责，行使下列职权：
主持公司的日常经营管理工作 ，组织实施股东大会或者董事
会决议；
组织实施公司年度经营计划和投资方案 ；
拟定公司内部管理机构设置方案 ；
拟定公司的基本管理制度；
提请聘任或者解聘公司副总经理 ；聘任或者解聘除应由董事
长提名,董事会经过聘任或者解聘以外的负责管理人员 ；
公司章程和股东大会授予的其它职权 .
第四章公司工作人员工作守则
第七条 工作人员要牢固树立为股东服务的观念 ，全心全意为
股东服务，不给股东增麻烦，添负担.
第八条 公司工作人员到股东处不准搞吃 ，拿，卡，要，如有违犯，
股东有权拒绝并可举报到公司，对违纪工作人员，公司将给予纪律
处分.
第九条 公司工作人员要努力学****提高白己的工作水平和工 作能力，严格按公司章程，，保守公司秘密， 不该讲的话不讲，不该做的事不做，维护全体股东利益，提高工作效 率，为公司节约开支.
第十条 公司工作人员因公到股东处，费用由公司支付，如应股 东邀请前往，则费用由邀请者负责.
第十一条 工作人员因公需应酬，，不予 报销.
第五章公司开支管理
第十二条 公司管理人员应本着开源节流 ，量入为出的原则，为
公司及股东着想，努力增加收入，降低费用，节约开支.
公司董事开会，每人每天费用150元，其中餐费50元/人？天, 住宿100元/人？天，来往乘火车，乘坐比火车标准高的交通工具，需 经董事长批准.
公司因公邀请股东来公司研究工作的 ，由公司负责其食宿与
交通费用，食宿标准与董事开会相同.
股东本人要求来公司办事的，其本人及随行人员费用白理.
公司来客户要严格控制招待费用 ，超出公司规定的，谁支出
谁个人负责，公司不予报销.
公司工作人员出差，实行费用包干，超出部分白负.
第六章 公司网站后台管理权限
第十三条 各地，市，县代理网站后台的开启，由市场部提请书面 报告，经总经理批准后，方可开启.
第十四条 股东管理后台的关闭，必须由市场部作市场报告并 提前15天通知当事人，由董事会研究决定，董事长签字批准后，交 由市场部执行.
第七章公司保密工作
第十五条公司全体工作人员，股东应保守公司机密，如故意向 竞争对手提供本公司机密，一经发现，按相关规定处理，情节严重的 交由司法机关处理.
第十六条 公司不能越级以各种借口经过一点通客户端界面 上发布，宣传公司的各项业务，公告宣传工作.
第八章监事会工作
第十七条公司监事要切实履行职责，向股东负责，及时向股东 ，应提前委托她人行使职 责.
第九章股东，联盟伙伴行为准则
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第十八条股东要严格遵守公司章程，履行有关义务，对违反公 司章程的股东，公司有义务通知其限期改正.
第十九条对违反公司章程与其它网站合作或拒绝信息联网
合作的股东，市场部应先做好回归工作；对拒不合作者，公司有权对 其进行处罚，其经营的市场由公司市场部做好手续后 ，另安排其它
单位或个人合作经营；如若给公司造成重大经济损失，公司能够经 过法院起诉，要求其赔偿经济损失，对拒绝执行者，公司可建议法院 强制执行拍卖其股份，取消其股东资格.
第二十条遵守公司章程和管理制度