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中山华帝燃具股份有限公司 工艺技术职种任职资格标准
正略钧策
ADFAITH
北京正略钧策企业管理咨询有限公司
2007年7月
目录
1任职资格标准一基本条件 1
2任职资格标准——专业成果 2
3各级别行为标准及能力标准（必备知识和专业技能） 3
3. 1工艺员 3
3. 2助理工艺师 9
3. 3工艺师 15
26
5首席工艺师 36
4附录 42
1职种关键工作模块 42
4. 2资格级别划分维度 43
4. 3各级别行为要项 44
1任职资格标准——基本条件
资格级别名称
学历
相关专业工作经验
国家职称或资质证书
（参考项）
首席工艺师
硕士研究生以上
8年以上
中级以上职称
大学本科
10年以上
大学专科
12年以上
高级工艺师
硕士研究生
4年以上
中级以上职称
大学本科
6年以上
大学专科
8年以上
专业工艺师
硕士研究生
初级以上职称
大学本科
3年以上
大学专科
5年以上
助理工艺师
硕士研究生
1年以上
初级以上职称
大学本科
2年以上
大学专科
3年以上
工艺员
硕士研究生
不要求
—
大学本科
1年以上
大学专科
2年以上
注：《任职资格标准——基本条件》内容为初步方案，需要进行评审确认。
2任职资格标准——专业成果
果
资格级别
培训
工艺项目
专利成果
专业论文
首席工艺师
年度提供专业 培训累计36课 时以上
至少主持过4个 项目
—
评审期内以公司 名义在省级专业 杂志发表论文最
少为3篇
高级工艺师
年度提供专业 培训累计24课 时以上
至少主持过3个 项目
评审期内专 利成果3项以 上
评审期内以公司 名义在省级专业 杂志发表论文最
少为2篇
工艺师
年度提供专业 培训累计12课 时以上
至少主持过2个 项目
评审期内专 利成果2项以 上
评审期内以公司 名义在省级专业 杂志发表论文最
少为1篇
助理工艺师
—-
至少参与过2个 项目
评审期内专 利成果1项以 上
—
工艺员
—-
至少参与过1个 项目
—
—
注：《任职资格标准——专业成果》内容为初步方案，需要进彳丁评审确认。
3各级别行为标准及能力标准（必备知识和专业技能）
表3—1 — 1工艺员行为标准
行为模块
行为要项
行为标准
1、工艺规 划和工艺 技术标准 制定
规划
术标准规 范的制订
验标准制 订
件的作业 标准和检 验标准
源库的规 划
1）信息收集：收集工艺信息、工艺样板等
a 7^ 口 ~n~
L、/ 口口 7T 发各阶段 工艺审查
行性审查
构审查
备审查
发评审
3、工艺准 备
产作业指 导书、工艺 卡片、工艺 路线
1、 编制工艺路线、工艺卡片：技术设计完成之后，据产品图纸技 术资料编制单个产品的工艺路线，工艺流程，编制零部件的各 专业工艺卡片，如：冲压工艺卡，焊接工艺卡，机械加工工艺 卡，发泡工艺卡，等。
2、 编制作业指导书：据工艺流程工艺卡片，编制单个产品的作业 指导书，要求真实、详细、完整，其中对物料的摆放应有明确 的规定，作为5S规范化标准之一，正确指导各生产工序的操作。
3、 执行准备：将编制的各文件交上级工艺师审核批准后下发执彳丁， 提前做好批量生产的准备。
行为模块
行为要项
行为标准
验卡片
1、 编制检验卡片：据设计图纸协助上级工艺师编制重要冲压件的 检验卡片。
2、 编制关键零部件性能指标的检验卡片：据设计要求协助上级工 艺师编制某产品关键零部件性能指标的检验卡片，应与检验装 备仪器、夹具相结合。
3、 文件送审：将编制的检验卡片交上级工艺师审核，对于不正确 的地方，要即使更改。
备、夹具、 检具设计 与制作
1、 简单工艺分析：分管的成熟产品的简单工艺流程或工序分析， 确定是否需要检夹具。
2、 设计与制作：在上级工艺师指导下进行简单夹具、检具的设计 与制作，要考虑检夹具的使用时的效率，及与实际生产条件的 结合，使得检夹具既实用又有效。
4、工艺试 验
可行性试 验
1、 协助试验：协助试验，能理解试验的步骤