文档介绍：保安年度工作总结
有关三篇
总结是对某一阶段的工作、学****或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，她能够提升我们的书面表示能力，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是xx为大家搜集的三篇，欢迎阅读和收藏。
篇1
转眼2021年又过去了，在上级领导及职员共同努力下，我很好地完成了本项目部上半年企业及用户交办的各项安保服务任务。
一、在劳动纪律方面，为了提升保安服务质量，切实维护我企业利益和展示我企业良好形象，确保被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为用户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安企业各项规章制度，严格实施相关的、可行的奖惩条例，经过奖惩条例的实施激励了部分态度不端正的、工作懒散的职员，使得职员在工作中产生一个好学、征求上进的爱好，同时营造了一个浓厚的学****气氛。仅第一、二季度组织职员消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位职员熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了多种应急突发事件的预案。
二、在环境卫生及宿舍内务方面立即检验、督促和进行相关的内务整理培训，使得职员能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好****惯。
三、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检验她们工作，看她们是否养成良好的工作****惯。首先对摄像监控室定时的进行抽查设备情况，查统计，对统计填写不属实严格的进行了处理，经过严格的管理使得每位职员全部拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的职员经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这么的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时经过数次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的用户。其中这些还是靠实际内在的部分东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长久的保持下去才能够吸引大量的用户眼球，才会有大量的“买主”。
XX年来，天天全部在发生着巨大的改变，一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次，检验部门关键包含消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，关键问题项。在工作中主动配合甲方，有问题立即帮助甲方处理，在这首先得到了用户方领导的认可。同时使得用户方对我保安企业给予工作上的肯定。
当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着部分不足之处：
保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如部分保安员在执勤期间和不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥造成发生争吵，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及用户至上的宗旨，出现问题处理不了的要立即汇报，由上级处理。针对这点，每个月必需对工作人员的行为规范、服务意识、和各项规章制度进行陪训，以达成完善管理要求。
以上是我的工作总结，请领导批评指正。 篇2
白驹过隙日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此慌忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了很多。回顾2021年这一年来的工作