文档介绍：医院药剂科主任竞聘演讲稿
三级甲等医院
药剂科科主任竞争上岗演讲稿
基础情况
姓名：xxx
参与工作：x年x月x日
学历情况：
现专业技术职务立即间：
获奖、结果：
发表论文：
其它学术委员会、学会认知情况：
我的竞争优势：
1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。
2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。有扎实的专业理论基础，硕士学****更新充实了专业理论水平，90年晋升副主任药师。2021年经过国家职业药师资格考试，并拿到职业药师资格证书。为以后的工作打下了良好的理论基础。
3、有丰富的实践工作经验从事药学工作三十余年熟悉并能熟练掌握药学工作的每一个专业。，有较强的领导能力和丰富的管理工作经验。
4、有一定的学术水平，较强的带教能力，能做一个好的学科带头人，有较强的科研能力能使科室专业横向和全国、全军沟通学****纵向使本专业高深层次发展。
5、有良好得人迹关系及上下级关系。能全方面领会领导意图，能上情下达，协调机关和科室、科室和科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和能力。有处理好多种急发事件和正常业务和行政工作的经验和能力。
6、有领导的信任及全科的同志们乃至全院同志们的支持和帮助，能团结全科同志共同完成上级交给的各项工作任务。能率领全科为医院的腾飞作不懈的努力，贡献我们的一切力量。
药剂科现在现实状况：
1、中西药调剂
调剂工作是医院药房工作关键之一，现在我院药房仍就沿袭传统式的摆药、配药、发药模式，各调剂室工作环境较差，工作繁琐，人员需求量大，劳动强度高，工作效率无法提升。药品质量管理控制链缺失，已不能适应当代医院管理模式的需要。
2、制剂和药检
我院制剂室，和相同医院相比，房屋硬件设备很好。不过，配制设备落后，制剂品种不能满足临床科需要，制水设备因为一些原因不能使用，至今普制室和药检室的同志配药用水，洗瓶用水需到供给室抬水，这在全国三甲医院是少见的。药检设备老化，检测手段落后已不适应当代医院药学发展。
3、临床药学
我院因为条件限制，目前开展的工作为，用药分析，用药调查，用药咨询，部分药品的用药监测，药品不良反应的汇报等。存在问题因为条件有限没有开展血药浓度检测及药代动力学监测工作。
4、药品供给和管理
我院现在的药品供给管理模式，是特殊情况下的特殊管理模式，很多供给手段是应急方法。因此出现部分供求矛盾是难免的。药品管理方法因为his系统的实施，微机管理药品即使还有不尽人意的地方，但在全国同级医院中不落后。
5、人才培养及使用现实状况：
现在药剂科在读硕士硕士二名，培养上海二医大药学专业专升本共×××人，现全部在科室一线工作，为医院做贡献。
存在问题：
需要更系统的专业培训，使基础知识更扎实，增强科研能力，更深入了解学科发展前沿及动态，促进学科发展。
6、学科发展及科研
学科发展不理想，科研方面药学专业的结果不多，药学专业方面的论文少，确实需要学科带头人领路。
本学科发展前沿和动态
1、调剂工作：
现在