文档介绍：领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报
领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报
今年以来，市委、市政府紧紧围绕改革发展稳定的大局，始终坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢固树立“抓反 腐倡廉建设就是抓发展环境，就是抓民生福祉”的理念，把反腐倡廉 建设纳入全市总体工作规划，以落实中省市改进工作作风、密切联系 群众有关规定为重点推进作风建设，以完善惩治和预防***体系为重 点推进反腐倡廉建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题， 党风 廉政建设和反***工作取得了新的明显成效， 有力地促进了全市经济 社会又好又快发展。
一、认真落实党风廉政建设责任制
坚持以党风廉政建设责任制为龙头，扎实推进反腐倡廉建设。市委、 市政府主要领导带头落实党风廉政建设责任制， 带头遵守廉洁白律各 项规定，带头作出廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参与走接访活动， 及时协调解决执纪执法工作中的困难和问题。 市委、市政府领导班子 其他成员认真落实“一岗双责”要求，对分管系统和单位反腐倡廉建 设敢抓敢管、亲力亲为。全市各级领导干部率先落实党风廉政建设责 任书签订制度，带动全市干部职工共签订责任书
96995份，切实做到 了将党风廉政建设责任明确到各个行业系统、 每个基层单位和每名党 员干部。同时，加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对履 行职责不到位的22个单位进行了通报批评，通过诫勉谈话等方式对 20名责任人进行了责任追究。
二、强力推进干部队伍作风建设
市委、市政府始终把干部队伍作风建设作为一项重要的保障性工程 来抓，深入贯彻落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定， 狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题治理， 切实做到以良好党风促政风带民风转社风。 坚持“抓两头、带中间”， 全市各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众，带头作出勤廉 承诺，带头深入基层解决群众实际问题，以良好作风感召干部、带动 周围。坚持“抓典型、明责任”，从党政机关、教育、医疗等系统挖 掘和宣传了一批爱岗敬业、勤廉为民的正面典型，激发广大干部创先 争优；狠抓反面典型警示，今年以来，全市查处***大吃大喝、公车 私用、收受红包礼金等“四风”问题案件 73件，80名干部受到党纪 政纪处分，26名干部受到组织处理，并通报典型案件 41起，媒体公 开曝光8起。坚持“抓常态、健制度”，制发〈〈公务用车管理使用“五 不准”纪律规定》等作风建设规定，深入实施公务卡消费、机关廉政 食堂等制度，从制度上有效防范***大吃大喝、公车私用、上班时间 休闲娱乐等歪风邪气，大力弘扬新风正气。采取不定时间、不定地点、 不定人员的“三不定”方式，开展明察暗访，及时查处干部作风方面 的突出问题，形成作风建设常抓不懈、持久深入的长效机制。
三、 切实解决群众反映强烈的突出问题
四、 坚决查处违纪违法案件
五、 积极推进预防***工作
广土”工程，重点围绕党政机关、中介组织、村社、学校、医院、 企业、家庭七大细胞，针对不同社会功能，将反腐倡廉建设和廉洁价 值理念延伸到每一个细胞末梢，在全社会广泛培育崇廉尚洁、风清气 正的土壤。大力推进行政权力公开透明运行，公开行政职权目录，细 化完善行政权力运行流程，进一步梳理行政权力廉政风险点，建立廉 政监察点，促进依法行政、阳光行政。推进党务政务村务公开，制定 实施《XX市乡镇公开工作问责办法》，对7个不认真落实公开制度的 单位进行了问责，群众知情权、参与权、监督权得到较好落实。坚持 和完善领导干部述职述廉、信访预警、诫勉谈话等制度，今年以来， 全市诫勉谈话119人次，函询8人次，通过早打招呼、早提醒，不断 增强干部拒腐防变能力，努力实现干部清正、政府清廉。
第一季度重点工作完成情况报告
今年第一季度，在区委区政府的领导下，在上级人力资源和社会保
障部门的指导下，我局紧扣区委区政府全年工作目标， 认真落实重点 任务，一季度城镇新增就业 xxx人，城镇登记失业率为xxx%,城乡 劳动者职业培训xxx人。现将第一季度重点工作完成情况总结如下：
一、实施积极的就业政策，千方百计扩大就业。
（一）加大对重点群体的就业公共服务力度。 积极组织被征地农民、
进城务工农村劳动者、返乡农民工等各类就业困难人员 xxxx人参加
市就业局举办的“春风行动”招聘会活动。 按照“依法合规、责权统
一、规范管理”的原则，核发〈〈就业失业登记证》 xxx本、年度验证
xxx本，实现灵活就业登记 xxx人。根据xxx区实际，分别在xxxx 办事处劳动保障事务所和xxx办事处举行xxx区2018年春节外出务 工返乡人员和高校毕生代表座谈会，组织辖区的春节外出务工返乡人 员代表和高校毕生代表，邀请市工业园用工企业和辖区的用工企业代