文档介绍：就业政策与就业制度
课程目标
知识层面
解就业政策、就业制度、就业市场和就业程序。
了解求职、招聘与面试的过程和形式。
了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为。
掌握就业协议、劳动合同、违约责任与劳动争议、社会保险等相关知识。
课程目标
技能层面
掌握搜集就业信息的基本途径和方法, 提高分析与利用就业信息的能力。
掌握各种求职材料的准备与求职信、简历的撰写技能。
培养求职基本礼仪,提升面试技能。
掌握求职心理调试的作用和基本方法。
掌握个人劳动权益保护的途径与方法。
课程目标
态度层面
培养健康、积极的求职心态,正确对待求职挫折,增进心理调适能力。
增强劳动权益保护和就业过程中的法律意识,学会用法律武器维护个人合法权益。
努力提高各方面素质和专业技能,提升个人就业竞争力。
就业形势与政策
主要内容
分析大学生的就业环境与就业形势。
解读大学生就业政策与就业制度。
介绍就业市场的特点与大学生就业程序。
介绍社会人才需求、职业与职位的现状与发展趋势。
激发大学生的自主就业意识,自觉做好求职准备。
课前引言:高校毕业生就业形势
2008年全国应届高校毕业生559万人,比上年增加了64万人,是近年来毕业生人数最多的一年。
年份(年)
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
总量(万人)
145
212
280
340
413
495
559
增量(万人)
67
68
60
75
82
64
增幅(%)
%
%
%
%
%
%
课前引言:高校毕业生就业形势
近年来,高校毕业生就业率维持在70%上下,无业可就、有业不就现象频频突现。
就业层次降低,推迟就业人数增加。“啃老族”出现,“北漂族”、“校漂族”、“蚁族”队伍不断壮大。
近年来,毕业生初次就业的工资水平明显下降,有些岗位工资已经降到1000元以下,甚至出现了“零工资”就业。
课前引言:高校毕业生就业形势
就业形势与政策,是每一个大学生都应关注的问题,直接关系到每一位大学生的求职择业历程。
了解大学生就业形势,掌握大学生就业政策,从而更好地了解所面临的机遇和挑战,将有助于大学生顺利就业。
一、大学毕业生就业形势
大学毕业生由“精英”走向“大众”。
大学毕业生就业市场由“卖方”走向“买方”。
大学毕业生就业向第三产业倾斜。
大学毕业生初期失业率相对较高。
从1999年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增:
2001年———— 115万人
2002年———— 145万人
2003年———— 212万人
2004年———— 250万人
2006年———— 413万人
2007年———— 500万人
2008年———— 559万人
7年增加了444万人
与此同时:企业————减员增效
政府————精简机构
事业单位————下岗分流
人才需求下降
大学毕业生就业形势严峻
就业形势有利方面分析
大学毕业生总体上仍属供不应求。
我国现行的经济发展,加入WTO增加就业机会。
高新技术企业对高新技术人才需求加大。
民营企业需求加大。
毕业生就业市场逐步规范。
西部大开发为毕业生提供了新的舞台。