文档介绍：劳动协议范本,劳动协议书
协议编号____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签署日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
依据《中国劳动法》和相关要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限
第一条 本协议为_____________________期限劳动协议。
本协议于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本协议于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意依据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达成____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方实施________________工时制度。
实施标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每七天工作40小时。
实施综累计算工时工作制的，乙方平均天天工作时间不超出8小时，平均每七天工作不超出40小时。
实施不定时工作制的，在确保完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班，应符正当律、法规的要求。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________实施。
第六条 甲方为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺步骤，制订操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动酬劳
第八条 甲方每个月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________实施。乙方在试
用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其它约定_________________________
_____________________________________________________。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________实施。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市相关要求实施。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的相关要求实施。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
_____________________________________________________
_____________________________________________________
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六、劳动纪律
第十四条 甲方依据生产经营需要，依法制订规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本协议。
第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生