文档介绍：离退休管理处工作总结
　　一,做好春节前的慰问工作
　　为使广大离退休干部度过一个欢乐祥和的新春佳节,离退休管理处对企业（企业（公司））XX名离休干部,XX名副总经理级别以上退休老干部,X个离退休支部书记和支部委员代表XX人,共计XX人进行全覆盖走访和慰问,为他们送去了春节的慰问金,使老干部感受到组织的关怀和关心,度过一个温暖,（企业（公司））党委,,,问常年患病,瘫痪卧床不起以及困难人员XXX人,慰问特困人员XX人,慰问特困党员XX人,慰问XX岁以上的老党员XX人,（市）（市）老干局和市老干局的帮扶救助,对XX离休老干每人发放了XXX元的慰问金,慰问离休困难党员X人,慰问复员退伍军人,伤残军人,军烈属等XXX人,.
　　二,办实事,办好事,全心全意做好服务工作
　　慰问住院退休人员近XXX人,,,,告知居住在外地的人员企业（企业（公司））办公楼和退管处搬迁事项,,杂志,购好冬季烤火煤,为老同志提供舒适安逸的场所,丰富老年人的文化生活.“七一”申请资金XXXXX元,由X个离退支部分别组织自片近XXX多名党员参加座谈等多样活动方式庆贺“七一”,”建军节,对离退休职工中XXX多位军转干部,复退军人,伤残军人,.
　　为了彰显企业（企业（公司））XX周年来的发展历史,展示五建企业文化XX,建设好企业（企业（公司））新办公楼的企业文化展厅,依照企业（企业（公司））的要求,在全司的离退休人员中举行历史文化物品的征集活动,退休人员踊跃参加主动配合,了许多有意义的珍X物品和证件并存放企业（企业（公司））文化展厅.
　　三,举行换届选举,强化支部建设
　　依照企业（企业（公司））党委（XXXX）XX号文件《关于推动党支部“五化”建设工作通知》的精神（举行以支部设置水准化,组织生活正常化,管理服务精细化,工作制度体系化,阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设工作）要求,职工安置中心离退休总支部制订方案,各支部从X月初开始安排,X月X日到X月X日组织离退休七个支部进行了的换届选举工作