文档介绍：上海某某有限公司员工手册
《员工手册》的目的是向员工介绍关于员工管理的政策和规定，并希望员工在日常工作中 依照公司《员工手册》的指引，自觉履行工作责任，遵守法律法规，社会道德规范，遵守公司 的各项管理制度，做一个合格的“公司员工”。
第一篇 前言
热烈欢迎您加入上海**有限公司！我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地 说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南， 请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向行政部咨询。
随着公司发展实际情况的变化，《员工手册》的内容可能会做必要的修订，届时公司将通 过公告、电邮、公司内联网等员工沟通渠道及时通知员工。
我坚信公司的成长离不开每个人的尽职尽力，期望大家和公司一起学习，成长，提升，实 现个人价值，获得更大的回报！
第二篇员工行为规范篇
第一章 行为准则 员工在工作中应当遵守以下行为准则：
严格遵守公司一切规章制度及工作守则；
工作中尽忠职守，服从领导，团结同事，保守业务秘密；
平时爱护公司财物，不浪费，公私分明；
不做任何有损公司声誉的行为。
第二章 行为细则员工务必仔细阅读以下行为细则并严格遵守：
员工应按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；
员工每天应注意保护自身和同事的安全与健康， 维持作业、 办公等区域的清洁和秩序;
员工不得携带违禁品、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所；
员工不得私自携带公物离开公司，如因工作原因确须携带，须征得主管人员的同意；
员工在工作时应尽忠职守，服从上级安排，听从上级的工作批示和指导；
员工在工作时间应全神贯注，努力提高工作效率，严禁看与工作无关的书籍、报刊、 杂志；
员工在上班时间内禁止打电话聊天、玩游戏、看电影、听音乐或做其他一切与工作无 关的事情；
员工不得在办公场所大声喧哗，打电话时声音应尽量不影响其他人工作；
同事之间应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴，不得聊天闲谈甚至串岗聊天，搬 弄是非，以维护正常的工作秩序；
员工无论在上班或休息时间都应尊重其他同事， 未经许可不得翻阅或挪用他人的物品和文
件（特殊工作、紧急情况除外）；
不得经营与本公司类似及职务上有关联的业务，或兼任其他同行企业的职务；
员工应严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密；
员工不得借职务之便，贪污舞弊，接受招待，或以公司名义在外招摇撞骗；
员工不得打听同事的考绩结果和薪酬收入；
员工应爱惜并节约使用公司的一切财产物品。
第三章处罚条例
员工迟到，早退，无辜缺勤者，依照公司考勤制度进行相应的处罚；
员工在上班期间从事除工作以外的事宜从而影响其他同事或者工作，记过一次，并且于全公 司通报批评；
员工私自携带公司或者他人物品，造成的损失由员工全部承担；
员工在外兼职，或者贪污舞弊，搬弄是非，以公司名义在外招摇撞骗，公司一并给予开除处
分，并按照劳动法对该员工进行劳动仲裁；
第三篇人事管理篇
第一章工作时间
：周一至周五上午
9 : 30-下午6 : 30 ,中午12 : 00-1:00 为休息时
周末及国家规定的法定节假日休息
第二章，各类假及规定
年假
从入职日开始，作为年假周期的开始，每