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关于大学生职业规划的调查
目录
【前言】 2
1、 调研基本概况 2
1. 1调研主题 2
1. 2调研时间 2
1. 3调研地点 2
1. 4调研对象 3
1. 5调研方式 3
1. 6明确调研目的 3
1. 7调研原因 3
2、 调研结果剖析 3
2. 1问卷数据分析 3
2. 2访谈总结 7
3、 调研建议 7
4、 调研结论 8
参考文献 9
附录：问卷调查表 10
组员分工： 11
【前言】
由于扩大高等教育规模而造成的教育性失业①，越来越多的高校 毕业生面临着就业难的问题，而失业一般分为以下三类：1）、结构性 失业；2）摩擦性失业；3）体制性失业；而结构性失业是由学校教育 和社会需求脱轨造成的，把就业问题归结到高等教育的质量下降，使 得毕业生的竞争力下降②，而提升就业能力成为重中之重，就业能力 作业求职者的元特征，融合了态度、技能和知识③。我们应该开拓这 些能力并使之成为求职成功的法宝。此次的大学生职业规划访谈活动 是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设 计，自我规划，自我成就的探索性活动。我们都上过学校开设的就业 指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了 解如今就业形势的严峻......但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要 躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状 况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测, 是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。通过调查研究，可 以让我们加深对就业问题的认识，更好认识自己存在自己的缺陷，有 利于树立正确的就业观，积极应对就业问题。
1、调研基本概况
1. 1调研主题
关于大学生职业规划的调查
1. 2调研时间
2012年5月9日至2012年5月11日
1. 3调研地点
西京学院
1. 4调研对象
西京学院大二、大三在校生
1. 5调研方式
采取问卷抽样调査，发放问卷100份，收回有效问卷96份
1. 6明确调研目的
为了让大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定 心，尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业 定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努 力。同时为全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性，规划个人 的职业目标和实施策略能了然于心，便从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在 职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力，同时还能对大学生起到内在的激 励作用，使大学生产生学习实践的动力，激发自己不断为实践各阶段和终极目标 而进取。
1. 7调研原因
《礼记•中庸》中有云：“凡事预则立，不预则废。”大学生就业同样如此。 但实际上，站在就业十字路口时，很多大学生却茫然无措，不知何去何从。其中 一个非常关键的原因，就是在大学期间缺乏对未来生活和职业目标的规划和准 备，或者根本不知道该如何规划与准备。长此以往必将对当代青年的心理是非观 造成影响。大学生应该趁早认识自己的方向，实现自我价值。针对如今大学生的 现状，我们