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文档介绍

文档介绍:健身房前台规章制

健身房前台规章制度
【篇一:健身会所前台工作手册】
动静界健身美容尊尚会所
一、前台纪律管理制度
一、员工形象管理
员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。
员工到岗工作,必须按照指定位置佩戴员工证。
员工不得梳怪异发型,头发过肩需束起成马尾状,留海不可盖眉
遮眼(手部只可佩戴戒指、手表;发饰
不可超过两件)。
员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。 5.
员工上班时须按要求化淡妆(包括:眼影、粉底、腮红、唇等)。 6.
不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。
打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小
小动作。
不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子
而立;不可扮鬼脸做怪动作。
二、纪律管理
前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接
耳谈论与工作无关的话题。 ,不得擅白离岗、无故
串岗、从事与本职工作无关的私人事务。 ,应在电
话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。
,如遇急事可请求上司用后台的
电话;工作时间禁止玩弄手机、接听
私人电话。如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。 5.
不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍。
喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。
前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线
的全部号码以及管理人员手机号码。 ,要
留意周围环境,避免忽略客人。
客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现
出曾受过专业训练的风采、称职及有
为客人服务的能力。
留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的
解答。如遇到问题不懂作答时,应该
说:“请稍等,待我查实一下”。
尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女
士,您好! ”。 ,不得取
笑客人。
a)不得嫌客人啰嗦,应耐心地为客人服务。
三、考勤纪律管理
员工必须按照部门规定的工作班次与时间准时上、下班(上班需
提前十五分钟到岗作交班工作)。 ,并征得
上级同意。
员工不得无故迟到、早退或旷工;病假、事假、调班均须事先办
妥手续。。
二、前台主管的职责
前台主管的作用就是实现上司、同事、下级三方面的沟通,主管要
与她们建立起一个咨询与沟通的渠道,因此前台主管的中间作用是至
关重要的。1主要职责:
前台主管主要负责整个客服团队的内部管理,人员的考核,工作流程 的制定和政策的规划,并不断进行优化和创新,确保整个部门日常工 作的正常、高效运行。具体如下: 、指导前台工作,研究、
解决工作中遇到的问题,制定工作重点。 举措的建议和策划,并负责组织实施。 ,并及 时做出处理意见。,优化服务流程。 5.
协调与其它部门的合作。
经常与前台人员保持沟通,调节前台人员的心理压力,确保部门 员工工作热情及工作水平的质量,提
高客户满意度。
制定前台工作报告,总结当月工作情况,制定下月工作计划。
2主要工作:
做好前台日常工作,以身作则,给其它员工作个好榜样。
日检查员工礼仪服饰、仪容仪表。 。
监督员工每日的考勤情况和工作情况,全面检查有否遗漏工作。
主持每日下午10分钟的前台小会议和每周例会,总结工作情况和
制定工作计划。、工作分配和人员培
训。,回复并整理相关邮件。
员投诉统计。。
,收集会员反馈,为上级决策及相关部门工作
提供可靠依据。,并负 责组织实施。
作为主管,一周应有至少 4个工作日是上夜班,确保在繁忙时段 维持会所正常运作。
三、前台工作流程
备注:鉴于各会所的营业时间差异,允许前台的上下班时间有差异
营业时间(环市店:7: 00-23 : 00;天河店:9: 00-22 : 00;东方
店:10: 00-22 : 00) 1 早班:a 班:8: 30---17 : 00
上班前整理好仪容仪表,准时到岗;
到工程部拿钥匙开 dj房(除东方店外),开场内音乐,然后打开
会员休闲区网吧电脑;;
,开大堂灯、开启电脑,整理文

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