文档介绍：林业局廉政建设工作方案
为深入落实落实党的十七大精神和中共中央《建立健全惩治和预防***体系20212021年工作计划》，更加好地推进本局党风廉政建设责任制落实，拓展从源头上防治***工作领域，完善廉政预警和内控防范机制，健全预防***工作长期有效机制。依据《中共顺昌县委顺昌县人民政府有关开展廉政风险点防范管理的通知》要求，特制订林业局开展廉政风险点防范管理工作实施方案。
一、充足认识开展廉政风险点防范管理的主要意义
廉政风险是指党员干部在实施公务和日常生活中发生***行为的可能性。廉政风险防范管理是把当代管理科学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，以有效防范或立即化解为关键内容，经过采取前期预防、中期监控、后期处理等方法，对预防***工作实施科学管理的过程。开展廉政风险点防范管理，能够实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人，有利于掌握反腐倡廉建设主动权、增强预见性，真正把十七大提出的“愈加重视治本、愈加重视预防、愈加重视制度建设”的要求落到实处，真正做到用制度管权、管人、管事，为促进我县林业经济建设又好又快发展提供有力保障。
二、明确开展廉政风险点防范管理的指导思想和工作关键
指导思想：坚持邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观，落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”的反***工作基础方针，坚持“贯穿一条根本、强化两种意识、立足三项建设、建立四个在前”，即：以落实落实《实施纲要》、《工作计划》为根本，强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设，建立查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，主动营造廉政勤政的工作格局，有力推进全局反腐倡廉建设。
工作关键：行政执法部门，要结合本单位实际，关键对领导干部和行使干部人事权、行政自由裁量权、行政执法权、为民服务事项、基建项目和资金、资产监察的部门及党员干部进行风险防范和监控。充足表现每个岗位的不一样特点，抓住风险查找、权力公开、教育防范、监督控制和预警纠偏等关键步骤，构建权责明确、防范有效、动态监控、处理有力、评价科学的风险防范和控制体系。形成以人为本、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范工作态势。2021年关键抓好机关股室、基层林业站、森林公安派出所廉政风险点防范管理工作。
三、开展廉政风险点防范管理的工作步骤
廉政风险点防范管理工作以年度为周期，经过实施计划、实施、考评、修正四个步骤和廉政风险计划、廉政风险教育、廉政风险识别、廉政风险防范、廉政风险修正五个步骤的管理活动，加强前期预防、中期监控、后期处理等工作手段，控制和约束权力运行，防范和消除领导干部和关键岗位人员发生***行为的可能性，处理监督不到位的问题。
(一)廉政风险计划
要加强组织领导，把廉政风险防范管理工作放在突出位置。关键任务是制订计划、成立机构、健全机制，形成谁主管、谁负责，一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的廉政风险监控推进机制。关键责任人要负担起“一把手”的责任，认真研究布署，严密组织落实。为使廉政风险点防范管理取得实效，本局成立廉政风险点防范管理工作