文档介绍：银行整肃行风行纪心得体会
今年三月至七月，依据总行统一布署，在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来，经过系统地学习分行指定的关键篇目，并率领本处职员深入讨论，结合本人工作实际，谈以下几点体会：
一、 作为一名工会干部，必需增强服务意识
工会工作开展得怎样、作用发挥得怎样，关系到全心全意依靠广大职员办行根本指导方针的落实，关系到农业银行整体利益和广大职员详细利益的实现，甚至关系到农业银行各项业务的发展和各项目标任务的实现。工会组织作为党联络群众的桥梁和纽带，必需做到服务中心，服务大局，服务职员，服务基层。上下沟通是否顺畅，联络是否紧密，很大程度上取决于工会干部的服务意识是否到位。有“官本位”作风，高高在上，不了解群众疾苦，“报喜不报忧”，会塞人视听，脱离群众。工作懒散，态度消极，得过且过，推诿应付，会阻碍政令通畅，影响职员热情。所以，工会干部要常常深入基层开展调研，做到既要务实———面对面、手把手地帮助基层处理好部分详细问题，让基层职员感受到“家”的温暖;也要务虚———从帮助、指导的过程中发觉和总结出部分带有普遍性、规律性的问题及其应正确理论、方法，为党委起到参谋和助手的作用。工会干部要围绕加紧全行发展这个
大局，调动和发挥广大职员的主动性发明性，充足发挥广大职员的主力军作用，促进全行的改革发展。同时，要有群众观念，切记“两个务必”，时刻把广大职员的安危冷暖放在心上，根据广大职员的要求和意愿安排工作，把她们关注的难点和热点作为工会工作的关键，主动反应广大职员的愿望和要求，努力为职员做好事。办实事，不停增强工会组织的吸引力和凝聚力。
二、 作为一名工会干部，必需增强学习意识
总行人才工作会议提出，要大力培养、造就各类高素质人才，深入增强农行的关键竞争力。工会干部担负着教育、引导职员的重担，对本身的思想素质、政策水平和工作能力应有更高的要求。古人说：“居近识远，处今知古，惟学矣乎。”江**谆谆教导我们“学习、学习、再学习。”我们正处于知识经济时代，假如不注意学习，就会被时代所淘汰。面对应接不暇的理论知识、高科技知识、文化知识，在强调如饥似渴学习的同时，还要讲究学习方法，将集中学习和自学相结合，将学习理论和工作实践相结合，才能提升学习效率和质量。工会干部要立足长远，加强本身学习，不停提升综合素质，经过开展“争创学习型工会、争当学习型工会干部”等活动，树立终生学习的理念。不停加强对邓**理论和“三个代表”主要思想的学习，加强对党的路线方针政策和法律法规的学习，加强对经济学、管理学和工会理论的学习，加强对银行新业务、新知识的学习，努力使自己成为复合型人才。实践创新是学习思索的实践升华和价值表现，也是推进工会工作向前发展的动力之源。要经过培训和学习不停增强责任意识和创新意识，坚持边学边用，学用结合，努力在工会工作中多出新思绪、新看法，新做法、新结果，使全行的工会工作展现新气象，实现新突破。
三、 作为一名工会干部，必需增强团结意识
农业银行作为一个群体，良好的行风行纪，不但能形成一个相互尊重，友好一致，取长补短，共同进步和发展的气氛，而且还能提升综合竞争能力，促进经营工作的快速健康发展。工会本身的维护、参加、建设、教育职能，要求工会干部要善于调动职员的主动性、主动性和发明性，有效地