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2021年领导干部作风突出问题自查自纠汇报.docx

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文档介绍:领导干部作风突出问题自查自纠汇报

  集中整改影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来,经过对相关文件和领导讲话的学****深入增强了本身服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。依据《活动方案》要求,经过认真对照检验,深刻剖析自己,关键以下多个方面存在问题和不足:
  (一)思想作风方面。一是在坚持党的群众路线方面,关心群众、深入群众、心系群众、服务群众的群众意识有待提升;二是工作创先争优的意识不强,和时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提升得不快,在灵活掌握利用方针政策发明性地开展工作方面做得不够好;三是宗旨观念有欠缺,下基层、下企业搞服务较少,大部分时间忙于应付文山会海和部分来客来访的事务,全心全意为人民服务的观念在行动上表现不够。
  (二)学风方面。一是存在重业务知识学****轻政治理论学****的现象,总认为我们是市场监管、行政执法单位,必需维护好市场经济秩序,学****业务知识在工作中用得上,学****政治理论在工作中用处不大,没有立竿见影的效果,所以,用在业务学****上的时间比政治理论的时间要多。二是学****不深刻,不重视联络实际,在学****过程中没有常常做到刻苦钻研,深入浅出,融汇贯通,学以致用,存在学****蜻蜓点水的现象。三是学****主动性不强,没有做到持之以恒,在学****上严格要求自己不够,在工作忙时没有做到抽闲学、挤时间学。四是更新知识学****不够,在新形势下对新知识、新技能的学****没有做到常常化。
  (三)工作作风方面。一是工作中标准性还有待加强,存在不想得罪人的思想,对部分违反规章制度的人和事,处理起来还是拉不下脸面,下不了决心;二是工作抓落实有欠缺,工作部署后,对落实情况过问少,督促检验不够;三是工作上的特色亮点不够突出,对工作中出现的部分新问题缺乏部分发明性的处理措施。
  (四)领导作风方面。开展同意和自我批评不够深入,对有些党组会议的决议,抓落实不够果断,有浮在面上的现象。
  (五)生活作风方面。作为一个单位的关键领导,在率领全局干部发扬艰苦奋斗的革命作风方面做得还有欠缺,表现为对部分铺张浪费的现象阻止不力,对部分无须要的开支审核把关不严,也存在着怕得罪人的思想。
  上述问题的存在,有外在原因影响的原因,但关键是自己的主观原因造成的,分析起来关键有以下几点:
  1、对本身的学****和思想改造抓得不实。一是存在学****上的形式主义。在日常,即使也注意开展部分学****活动,但更多的是停留在形式上,满足于看看时事新闻,了解部分国家大事上,全部是形式上的学,不能掌握科学理论的精神实质和知识体系。二是放松了政治理论学****对参与相关政治理论的学教活动主动性不高,有搞搞应付,走走过场的思想,影响了本身政治素质的提升。三是学用结合不理想,在学****过程中的学用脱节影响了自学的主动性;四是在思想改造上缺乏主动性和实践性,对本身思想的改造停留在上级组织的多种学教活动上,自己主动学****改造思想较少,在思想改造中缺乏艰苦环境的磨炼。
  2、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。从群众中来到群众中去做得不好。平时深入群众不够,造成在思想上不知不觉会忽略脱离群众的主体地位,没有很好的利用群众的聪慧才智;在工作中满足于完成上级交办的任务,满足于工作不出问题,重视对上负责比对下负责多。
  3、存在安于现实状况,自我满足的思想,影响了本身水平的提

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