文档介绍：示范文本
劳
动
合
同
书
（无固定期限）
甲
方：
乙
方：
签订日
年
月
日
编号 ：
期：
北京市劳动和社会保障局监制
根据《 中华人民 共和 国劳动 法》、《中 华人民 共和 国劳动合同法 》和有 关法律、 法规 ,甲乙双方 经平等自愿、 协商 一致签订本合同,共同遵守 本合同所列条 款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（ 主要 负责 人） 或 委托代理人注册地址
经营地址
第二条 乙方 性 别户籍类型（ 非 农业 、农业 ）
居民身份证号 码
或者其他有效 证件 名称 证件号码
在甲方工作起 始时 间 年 月 日 家庭住址 邮 政编 码
在京居住地址 邮 政编 码
户口所在地 省 (市) 区(县) 街道 (乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本 合同为无固定期限劳动 合同。
本合同于 年 月 日生 效， 其中试用期至 年月 日 止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方 工作 需要， 担任
岗位(工种)工作 。
第 五条 根 据甲方的岗位（ 工 种） 作业特点， 乙 方的 工作 区域 或工作地点为
第六条 乙方工作 应达 到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲 方安排乙方执行 工 时制 度。
执行标准工 时制度的，乙 方每天工作时间 不超 过 8 小时 ，每 周工作不超过 40 小时 。每周休息日为
甲 方安 排乙 方执 行综 合 计算 工时 工作 制度 或者 不定 时工 作 制度的， 应当事先 取得 劳动行 政部 门特殊工时制 度的 行政许可决定 。
第八条 甲 方对乙方实行的休 假制度有
五、劳动报酬
第九 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
乙方在试用 期期 间的工 资为 元。
甲乙双方对 工资 的其他 约定
第十条 甲方生产 工作 任务 不足使乙方待工的， 甲 方支 付乙方的月生活费为 元 或按
执 行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双 方按 国家 和北京市的规定参加社 会保 险。 甲方为乙方办理有 关社 会保险 手续 ， 并承担相应社会保险 义务 。
第十二条 乙 方患 病或非因工负伤的 医疗待遇按国 家、 北京市有关规定执行。 甲方 按
支付 乙方病 假工 资。
第十三条 乙方患职业病或 因工负伤的待遇按 国家 和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供 以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位 的需要 ，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为乙 方配 备必要 的安 全防护措施， 发放 必要的劳动保 护用品。
第十六条 甲 方根 据国家有关法律、 法规 ， 建立安全生产制 度； 乙方应当严格 遵守 甲方的 劳动 安全制度，严禁违章 作业 ，防止劳动过程中的事故， 减少 职业危 害。
第十七条 甲方应当建立、 健全 职业病防治责任制 度， 加强 对职业病防治的管 理， 提高职 业病 防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十 八条 甲乙双方解除、 终止 劳动合同应当依照 《中华人民共和国劳动合同 法》 和国家 及北 京市 有关规定执行。
第十 九条 甲方应当在解除 或者 终止本合同时， 为 乙方出具解除或者终止劳动 合同 的证明 ，并在 十五日内为乙方办 理档 案和社会保险关系转移手续 。
第二十条 乙方应 当按 照双 方约定， 办理工作交接 。应 当支 付经济补偿的， 在 办结 工作交 接时 支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本 合同增 加以 下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二 十二条 双 方因履行本合 同发生争议 ，当 事人可 以向 甲方劳动
争议调解委员 会申 请调 解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委 员会
申请仲裁。
当事 人一方也可以直接 向劳动争议仲 裁委 员会申请仲 裁。
第二十三条 本合同的附件如 下
第二 十四条 本 合同未尽