文档介绍：劳动监察汇报工作小结
以下是为大家整理的关于劳动监察汇报工作小结的文章， 希望大
家能够喜欢！
一、积极建立健全青少年维权机制
（一） 青少年维权服务网络逐渐完善。 为了确保青少年维权渠道 畅通，更好地发挥作用，劳动保障监察科不断加强对此项工作的 组织领导，经常组织力量深入旗县市（区）进行督查指导，形成 了由监察科牵头抓、各级劳动保障监察大队按各辖区具体抓的工 作管理体系。通过新闻媒体向社会广泛公布投诉举报电话号码， 为广大青少年提供法律咨询服务，构建起高效、全面的青少年维 权服务网络。
（二） 建立协调机制，形成部门联动。青少年的社会活动渗透于
全社会各个角落，是一项需要综合全社会各方面力量齐抓共管， 通力合作的工作，为了加强对各类侵害青少年合法权益行为的综 合治理，从根本上杜绝侵害青少年合法权益， 劳动保障监察科积 极联合教育、公安、司法、文化、建设、工商等十余个职能部门， 在广泛发动的基础上，发挥各部门优势，共同开展青少年维权工 作。对失学辍学少年儿童去向、 进城务工农牧民青年和可能存在 侵害青少年权益的用工单位进行了大量深入细致的调查工作， 掌
握了市内劳动用工情况第一手资料， 在此基础上有针对性地开展
专项监察行动，从源头上制止了侵权现象地发生， 建立了多部门
联动的长效监督机制。
二、加大工作力度，切实维护青少年合法权益
*市地处*省中部，，人口近百万。近年 来，随着地方经济建设步伐不断加快，围封转移、城镇化、工业 化战略的实施，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、 农村富余劳动力向城镇二、 三产业转移人员逐年增多， 给青少年 维权工作带来了一定难度。 为此，劳动保障监察科严格法律赋予 的神圣职责，采取多种措施，切实维护劳动者和用人单位双方的 合法权益，特另U是维护青少年的合法权益，建立完善了《劳动监 察员守则》、《劳动监察程序规定》、《受理举报案件程序规定》、 《劳动监察错案追究制度》等一系列规章制度，先后多次组织开 展了以打击非法使用童工行为为宗旨的专项监察行动， 对非法从
事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿，对介绍未满 16周
岁和未成年人就业的行为给予严厉打击， 有力地打击和震慑了非
法使用童工和安排未成年工从事违反规定劳动工种等违法行为。
XX XX两年来，共检查有关企业（）多户次，受理查处非法招 用童工案件（）余件，依法清退童工（）余人。在劳动保障监察 科的指导下，市劳动保障监察支队还被评为