文档介绍：织造各车间工作制度及劳动纪律
一 目的
为确保公司织造各车间的有序运营，提高工效，保质保量完成每一个生产任务，达 到客户满意，进而规范化管理，特制定本管理制度。
二适用范围
适用于织造各车间（提花、平机、剑杆电子车间）所有员工。
三 职责
各车间主任负责组织实施、执行，企业稽核小组负责监督。
四内容
（一）工作制度
：三班运转制
运行时间为：早：7:30 ——16:00 16:00 ——24:99 24:00 ——08:00
（每周倒一次，即同纱厂运行时间相同），每班提前15分钟进行交接班。同时做好交 接班记录。
2 .平机、剑杆电子车间工作时间：长白班即（07: 00-18 : 30）
：公司所有车间就餐时间均为 30分钟，其中实行分段就餐即（织造
三车间、准备车间、纱厂就餐时间为：11： 30-12: 00;成品、漂染、印花、就餐时 间为：12: 00-12: 30;行管、后勤、保卫、其它杂务人员等 12: 10就餐）； 各车间及其所有人员必须严格遵守就餐时间， 如发现不守时或提前就餐者，一经发现,
罚5元/次。如发现餐厅未按规定时间就餐或提前开饭等，罚 5元/次。
（原则上）：3台/人，9人/班+保全工1人。详细 见各车间机台分布及人员配置图，详见附表
2、附表3、附表4。
、平机、剑杆电子车间所有员工考勤制度：实行各车间人工考勤（手工考
勤），统计负责考勤记录，主任监督，企业稽核小组负责进行不定期稽核。隔日时将考
勤记录表及其请假单报送人力资源部。
、平机、剑杆电子车间所有员工必须严格按照公司规定上下班时间出勤。
：超过上班时间15分钟到达，视为迟到；下班提前15分钟离开，视 为早退。
：在一个自然月份里，允许一次迟到（不晚于60分钟），给员工应急 时使用。超过60分钟，按迟到论。
迟到细则：在一个自然月份里，第二次或更多的迟到处理如下：
第二次迟到：30元；
第三次迟到：60元；
第四次迟到：100元；并根据情况进行说服教育。
：连续三个工作日无故缺勤，或未经批准请假者将被视为旷工。 直接主管 将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出 "辞退处分报告"。
给予请假的期限：提花、平机、剑杆电子车间所有员工平机给予：两天的请
假期限/月。
：平机、剑杆电子所有员工，在每月准许的两天请假期间内继续上班的，
每上一天班给予70元的奖，两天全上满着给予 150元的奖励；提花车间员工给予 4
元/天的夜班补助（前担保证机台的 24小时正常运转/天）。如果因一人的调休或三人
沟通不当致使机台不能正常运转者，调假人罚 40元/次，另两人罚20元/次/分别。
、剑杆电子机台公布及其分工：除上述附表外，另定特别条款：针对因家庭
事务总请假员工，公司规定由车间根据员工的具体情况可由两种方案操作执行。
A、 3人/组/6台车。都正常出勤的情况下，2台车/人。其中一人请假者可调为：3 台车/人。
B、 3人采取轮休、调休的方式进行，前