文档介绍：: .
华北科技学院
2011届本科毕业设计（论文）开题报告
论文题目：学院教职工考核管理系统的设计与实现
学生姓名：吴超学号： 200907013210
系（部、院）：计算机学院
专业：计算机应用技术班级：计算机Z092
指导教师：吴晓丹
2011年3月18日
1. 设计背景或研究意义
计算机技术的发展和管理信息系统的普及，使得学校对信息化建设越来越重视。教师年度考核管理系统是校园管理系统的重要组成部分，是其它系统如教务管理系统的基础性系统，是一个教育单位不可缺少的部分，它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要。科学地进行高校教师的考核，对调动教师的工作积极性、提高高校人才的培养质量具有重要意义。
以前对教师进行年度考核，都是人工进行管理。人工管理的缺点是浪费人力资源、操作流程繁琐，考核需要的时间较长，查询起来也比较麻烦，不利于规范管理。
该系统的实现对简化工作流程、保证数据的准确性和一致性具有一定的作用，系统查询快捷，操作简单，大大节省人力资源，更有利于规范管理结构、提高管理水平。
2. 设计的主要环节或论文的基本内容
(1) 系统的需求分析
① 功能需求分析
用户管理：分管理员、审核机关、系主任、和教师四种用户；管理员：用户管理、考核项目设置及相关文件的发布；审核机关：对教师考核资格进行审核；系办主任：考核结果的审核，查询考核结果，查看考核结果的统计；教师：业绩考核登记、查看考核结果。
系统数据流程图：
② 性能需求分析
系统的响应时间：单用户登录时系统响应时间在2秒钟左右，多用户登录系统时系统响应时间应为用户可以接受的等待时间。
可靠性和稳定性要求：要具有实用性、界面美观、操作简单、条理清晰；应用软件与数据库系统的设计要做到安全可靠，防止非法用户的入侵。
系统运行平台：处理器：Internet Pentium II 266 MX或更高、内存：512MB、硬盘空间：4GB、操作系统：Windows 2000 / XP＞数据库系统：Mysql、服务器：Apache
（2）总体设计
①系统层次模块图
图2系统层次模块图
②数据库设计（初步）
系统中涉及到的实体有：教师、系主任、审核机关、考核登记、年度考核、考核项
目、公共文件。
实体间的联系（E-R图）:
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根据以上概念结构设计的结果可以得到数据库需要用到的表：教师表，系主任表，公共文件表，登记表，考核表，考核项目表，审核机关表，考核结果表。
教师表（教工号,教师姓名，所在系部）；
系主任表（教工号,姓名，所在系部）；
审核机关表（教工号,姓名）；
公共文件表（虫，文件名，文件路径）；
登记表（虫，姓名，性别，教工号，出生年月，政治面貌，文化程度，现任职务，现任职时间，分管工作，个人总结，本单位意见，审核机关意见，个人意见，备注，年度, 所在单位，填表日期）；
考核表（考核编号,年度，单位，姓名，教工号，出生年月，政治面貌，职称，职务, 所在教研室，考核结果ID,考核