文档介绍：平谷支行员工调杳问卷（员工对企业）
您好：
感谢您填写本问卷，本次调查的目的是为该企业参与最佳企业评选提供数 据，同时收集员工意见和建议，有利于企业了解员工心声，促进管理水平的提高。 此次调查为矛込名邂査，请您根据实际情况和您的真实感受填写。
请根据题目要求，填写合适选项的数字编号或者填写文字。
*再次感谢您的配合！请您填完此问卷后，将问卷发送至如下电子邮箱：Pg pg_******@bjrcb・ com
第一部分：基本信息
您的工作单位：
您所在的部门：
您的职位：
至今您在该企业的工作年限：
至今您在该职位工作年限：
第二部分：关于您对企业品牌、最佳企业的认识
您认为企业可持续发展的保障是什么？
您认为良好的企业品牌对于企业有哪些作用？
您认为一个好企业需要具备哪些特征？请选出您认为最重要的五项
（1）企业经营业绩优秀（2）热心慈善事业、公益事业，具备良好的社会公民形象
（3）为员工提供公平的薪酬福利（4）为员工提供挑战性的工作（5）关注员工发展 并为员工设计适当的职业生涯道路（6）为员工提供舒适而且安全的工作环境（7） 与员工充分沟通（8）关心员工生活需求并为员工解决生活难题（9）鼓励员工参 与决策（10）其他 （请填写）
在上题的10个选项中，您认为您目前所就职的企业在哪些方面还需要改进?
（请填写编号）
第三部分：指标特征调查
一、关于企业社会责任
您认为本企业的社会公民形象如何？（1）优秀（2）较好（3） —般（4）较差（5） 很差
贵企业是否鼓励员工参加公益事业？（1）总是（2）大多数情况下是（3）有时候 是（4）很少（5）从来不
您认为本企业是否做到了恪守商业道德？（1）总是（2）大多数情况下是（3）有 时候是（4）很少（5）从来不
请用事例说明：
贵企业是否参加公益事业（1）经常（2）有时候（3）很少（4）从来不
贵企业参加哪些社会公益事业或慈善事业？
（1）捐助残疾人（2）环境保护（3）捐助贫困家庭（4）捐助患病儿童（5）捐助失学 儿童（6）体育活动（7）文艺活动（8）其他（请在横线上写出）
您认为贵企业在承担社会责任方面，总体来说做得如何？还需要做出哪些改 进？
根据自己的真实感受和实际情况，在下表中每一句描述语之后的括号内填写适 当的等级代码。
编号
描述语
等级判断
非 常 同 意
比 较 同 意
不 清 楚
不 太 同 意
非常不同意
(1)
本企业严格恪守商业道德
(2)
本企业从来不参与社会公益事业
(3)
本企业积极鼓励员工参与社会公益活动 或者慈善活动
(4)
本企业积极关注社会弱势群体
(5)
本企业具有良好的社会公民形象
(6)
本企业领导以身作则积极投身公益事业
(7)
本企业内部倡导环保节约并积极实践，取得
良好效果
(8)
媒体和业界对于本企业的社会公民形象 评价很高
(9)
本企业只关注经济利益，忽视承担社会责
任
(10)
本企业领导对于浪费能源现象置之不理
二、关于薪酬福利回报
您认为贵企业的总体薪酬水平在行业中的位置是（1）领先（2）中高（3）中等
（4）落后
9•您认为您的薪酬水平在同领域中的位置是（1）领先（2）中高（3）中等（4）落后
与本企业内与您处在相同岗位的同事相比，您认为您得到的薪酬是否公平？
⑴是⑵否
您认为本企业是否做到了赏罚分明有度？⑴是⑵否⑶说不清楚
您认为本企业的法定福利项目是否齐全？(1)是(2)否(3)说不清楚
您认为本企业的补充福利是否能够满足您的需求？(1)是(2)否(3)说不清楚
您还希望增加哪些福利项目？
您对本企业的薪酬福利有哪些意见和建议？
请您根据自己的真实感受和实际情况，在下表中每一句描述语之后的括号内 填写适当的等级代码。
编号
描述语
等级判断
非 常 同 意
比 较 同 意
不 清 楚
不 太 同 意
非 常 不 同 意
(1)
与本地区本行业其他企业相比，本企业的 薪酬水平很有竞争力
(2)
与企业同岗位其他人相比，我所得的报酬 是公平的
(3)
上级的长官意志和个人好恶对员工的加 薪决策有很大的影响
(4)
整体而言，企业对加薪的规则、政策都有 明文规定
(5)
本企业绩效管理制度只是形式主义
(6)
本企业的福