文档介绍：车间开展谈心谈话活动总结

　　为落实有关广大干部要和职员平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，在九月至十月中旬采取多个方法，分层逐层开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为专题，紧密结合干部职员的思想实际，深刻吸收事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大协力。现在谈心活动总结以下：
　　周密组织，抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合本身实际，车间党总支制订谈心计划及谈心方法，列出谈心对象。然后根据谈心计划分层逐层谈心。并将此次谈心活动统计显示在党务台账资料。谈心对象根据段要求的“七个必谈”类属范围进行选择，关键突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、主要岗位人员开展谈心活动。依据谈心对象实际情况，谈心方法采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间党政正职在九月底完成，其它人员的谈心活动在10月10日前全部完成。
　　认真宣传，精心准备。车间党总支利用学****会，出乘会，向广大党员宣传开展此次谈心活动的意义，在认真学****x部长“”、“”、“”讲话精神的基础上，引导职员清醒认识目前安全生产形势和“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的主要性和紧迫性。各党支部经过走访等形式，梳理掌握职员群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，正确把握职员思想现实状况，为谈心活动做好了准备、奠定基础。
　　谈心活动开展情况以下：
　　1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干部及职员代表开展谈心活动。本着“说真话，说实话，不拘形式，真诚交流”的标准，各个领导面对面的同大家进行交流谈心，对于每位干部及职员提出的问题和迷惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向。并针对车间安全工作给指导，提出要求。经过领导到车间谈心交流，车间全体干部职员深入清除了思想上的误区，理清了思绪，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，协力开拓铁路安全新局面。
　　2、车间党政正职同全体干部集体谈心。车间党政正职关键围绕吸收“”事故教训，联络思想实际和工作实际，同车间全体干部开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作情况的基础上，共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题，努力实现三个目标：一是认真汲取“”事故教训，举一反三，深刻反思，对我段安全形势有清醒的认识；二是深刻了解铁道部、铁路局对安全工作的布署，从车间实际出发理清安全工作的思绪；三是全体干部敞快乐扉，谈心交心，统一思想，振作精神，坚定信心，形成齐心协力抓好安全工作的友好气氛。集体谈心会上，大家首先学****相关文件，关键学****了盛部长“”、“”、“”讲话精神；二是分析了车间安全生产现实状况和目前职员思想现实状况，增强集体谈心的针对性；三是每人撰写了讲话提要，各个干部结合本身岗位反思对目前安全形势和安全工作的思想认识，个人在安全工作方面存在的不足、原因和整改方法，找出本车间安全管理上存在的问题，提出安全管理工作的提议。
　　3．车间党政正职分别和车间全部干部进行谈心。针对各名干部的工作现实状况，车间主任和总支书记分别和每名干部开展谈心，探讨了下一步工作思绪和计划。